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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen wertschätzenden Umgang untereinander, die interessanten Arbeitsfelder und die hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Optimierungspotenziale gibt es im Bereich der internen Kommunikation und der Standardisierung von Arbeitsabläufen und internen Prozessen.
Der am besten bewertete Faktor von Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung - ÖIBf ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Institut ist in der Fachöffentlichkeit aufgrund seiner seit über 50 Jahren nachgewiesenen Expertise und Wissenschaftlichkeit anerkannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung - ÖIBf ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich gut, v.a. zwischen Kolleg:innen, durch aktuelle Erweiterung des Personalstands tw. noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der kleinbetrieblichen Struktur sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt, allerdings besteht für alle Mitarbeiter:innen grundsätzlich die Möglichkeit, in höhere Verwendungsgruppen aufzusteigen. Darüber hinaus fördert das Institut explizit die Lehrtätigkeit von Mitarbeiter:innen außerhalb des Instituts (etwa an Universitäten und Fachhochschulen), ermutigt zu Publikationstätigkeit, Teilnahme an Fachkonferenzen und fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch die Bereitstellung von Arbeitszeitkontingenten.
