stapptronics 

GmbH

Gehalt

Gewaltige, nicht immer nachvollziehbare, Lohnschere zwischen Mitarbeitenden. Prämien wurden sehr intransparent verteilt, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitenden führte (man redet ja doch manchmal darüber). Benefits quasi nicht vorhanden (außer Tee und Kaffee).

Compensation is below industry standards and lacks transparency. Bonuses are inconsistently distributed, and additional benefits are minimal.

Es gab ein wöchentliches Fitnesstraining im Office und gratis Kaffee, Tee und Wasser.

Das Gehalt war teilweise in Ordnung. Teilweise wurde nur knapp über Kollektiv gezahlt, teilweise Summen weit darüber. Die Unzufriedenheit und Unsicherheit hat dafür gesorgt, dass darüber fleißig gesprochen wurde. Prämien gabs, aber nur für manche und die Schere geht dabei nicht nachvollziehbar weit auseinander.

Es kann immer besser sein, das Gehalt ist aber sehr fair. Es sollte aber über verschiedene Anreizsysteme und leistungsbezogene Boni nachgedacht werden.

Kann immer besser sein aber trotzdem gut