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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungModern und Marktfokussiert
Organisation sehr fehlerhaft und dadurch schlecht aufgebaut.
Der Arbeitgeber müsste die Kriterien für eine Reibungslosigkeit in seiner Firma erstmals geben bevor man die Firma startet. Dazu gehören Grundlegende Sachen die die Mitarbeiter fördert, motiviert und für das Wohlsein sorgt. Vor allem ist die Organisierung der Sachen zu beachten, hierbei scheitern die Angelegenheiten schon. Prioritäten werden nicht gesetzt. Man fokussiert auf falsche Sachen zuerst und dadurch sorgt man für Verwirrung.
Der am besten bewertete Faktor von Swano-Tex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normal, gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swano-Tex ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine oder einfach nicht möglich.
