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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt
Ich habe 2 km dort hin. Kommt mit Kind mit den Arbeitszeiten entgegen. Ist wie eine typischer Betrieb, der Gewinn machen will.
Ganz bewusst auf Umwelt, produziert selber Strom usw
Internationales Familienunternehmen, angebotene Betriebsausflüge, Veranstaltungen, Kollegen
Kollegen, Zusammenhalt
Wir haben so viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Sowohl in der Produktion als auch im Büro. Es ermöglicht, Familie und Beruf gut unter einen Hut zu bekommen.
Bezahlung mangelhaft (man könnte mehr Prämien an Mitarbeiter vergeben)
Homeoffice hat keinen besonders guten Stand
Im Sommer 36 Grad und keine Klima.
Es läuft meistens über Personalabteiling als übern Chef
Dass er mich nicht wirklich versteht
Kommunikation und Besprechungskultur
Mehr Prämien auszahlen und bei der Zeiterfassung nicht auf die Sekunde genau sein
Nicht in Kleinlichkeiten verlieren
Mehr um die Produktionsleute kümmern.
Büro ist nicht alles.
Kommunikation und Besprechungskultur
Klimaanlage, angepasste Gehälter.
Der am besten bewertete Faktor von Träumeland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, es wird auch außerhalb der Arbeit viel unternommen
