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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
InternetnutzungSeine Fairness, alle sind gleich
Am Montag ist nicht in Firma.
Wenn Sie nicht anwesend ist
Wenn sie nicht da ist
Arbeitszeit ist ok
Ich finde nicht in Ordnung, dass Menschen in Führung Position von diese Firma, hier eine nicht Wahrheit entschprechende Informationen verbreiten und die Wahrheit zu ihren gunsten verdrehen
Dass sie sich in persönliche dinge einmischt. Viel persönliches wissen will und es dann gegen einen verwendet
Das er/sie sich leider sehr überschätzen. Sie müssten vom Grund auf den Betrieb kennen lernen.
Gibt seinen Fehler nie zu!
Er ist selten da
Geben Sie den Fehler zu und nehmen Sie Änderungen vor.
Männerarbeit für Männer, Frauenarbeit für Frauen.
Sparen ist nicht die wichtigste Sache der Welt.
Lassen Sie die Leute ihre Arbeit machen und belästigen Sie sie nicht mit komischen Befehlen. Versuchen Sie, diese Arbeit 1 Woche lang selbst zu machen, dann können Sie sagen, was es bedeutet.
Sie sollte sich nicht in Privatendingen der Arbeiter einmischen. Es wird hinter dem jenigen nur gelästert........
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Teilweise sollte besser Kommuniziert werden
Fairer bei der Bezahlung werden und die leute nicht so ausnutzen
Zugeben dass auch sie Fehler gemacht haben
Der am besten bewertete Faktor von Wirtex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seit Herbst wachsen wir zusammen und jeder spricht mit jedem. War vorher nicht so, da war Gruppenbildung das Thema
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtex ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lieber kein Kommentar
