137 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aveniq AG Vorstellungsgespräche
Aveniq
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR hat Bewerbung vergessen / nicht bearbeitet, da der Prozess bereits fortgeschritten ist, wird sie nicht berücksichtig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Head of Infrastructure- and Plattform Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch im nachhinein wollte man sich nicht die Mühe machen meine Unterlagen zumindest anzuschauen. Eine verpasste Chance für weiter Vakanzen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Meine positiven Erfahrungen beim Bewerbungsprozess von Aveniq.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als Karriereeinstieg - Studentenprogramm beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst einmal möchte ich betonen, dass ich keine Verbesserungen im Bewerbungsprozess sehe. Ich fand den Prozess insgesamt sehr gut organisiert und strukturiert. Die Kommunikation mit dem Unternehmen verlief reibungslos und ich wurde immer zeitnah über den Stand meiner Bewerbung informiert. Auch die Art und Weise, wie die Interviews durchgeführt wurden, war sehr angenehm und professionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Rekrutierungsprozess mit kompetenten und sympathischen Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aveniq AG in Baden AG als HR Generalistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war sehr freundlich, ungezwungen und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so, ich kann mir Aveniq wirklich als sehr guten Arbeitgeber vorstellen.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller, transparenter und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Adjektive, die deinen Arbeitsstil beschreiben?
- Was sagt ein Arbeitskollege über dich?
- Was brauchst du für eine langfristige Zusammenarbeit?
- Was kannst du unglaublich gut / wo hast du noch Potenzial?
- Was braucht für dich ein Team, damit du dich wohlfühlst?
- Was wäre dein Beitrag in dieses Team?
- Worauf legst du Wert bei deinem VG?
- Was hat dich an der Stelle bei der Aveniq angesprochen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Exzellenter Bewerbungsprozess: Viel Information, kompetente Gesprächspartner, ehrlicher & fairer Umgang, transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Expert Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Aktuelle persönliche (Lebens-)Situation, künftige Ziele
- Bisherige berufliche Erfahrungen, Zielsetzung für die berufliche Zukunft sowie Weiterbildung
- In der zweiten Runde des Bewerbungsprozesses wurde ich um Bearbeitung eines sehr wirklichkeitsnahen, komplexen Case - Kurzpräsentation für ein Projekt-Kick-Off vor dem Kunden- plus Präsentation gebeten (20 Min). Hierfür wurden 2 Tage Vorlaufzeit gewährt.
- Meine Ergebnisse habe ich per Call präsentiert und anschliessend mit dem Vorgesetzten in spe sowie zwei erfahrenen, fachkompetenten Aveniq-PLs diskutiert.
- Ich habe schon viele Tests in Bewerbungssituationen vorgelegt bekommen.
- Dieser war mit weitem Abstand der umfangreichste, interessanteste und anspruchsvollste.
- Die der Präsentation folgende Diskussion war sehr fachkundig, durchaus angemessen kritisch und meine Argumentationen hinterfragend, aber gleichzeitig sehr fair und respektvoll. Anders als in anderen Bewerbungsverfahren anderer Firmen hatte ich hier stets den Eindruck wertgeschätzt zu werden und nicht auf vorgefasste Meinungen zu treffen - echte Augenhöhe!
- Dies war eine sehr positive Bewerbungserfahrung, von der sich sehr viele Unternehmen "eine dicke Scheibe abschneiden könnten".
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Leider sehr unprofessionell...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Network Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen wäre es wünschenswert, wenn sich das HR auch tatsächlich zum Bewerbungsprozess melden würde. Es geht gar nicht, dass man wochenlang keine Rückmeldung erhält.
Weiters macht auch im Bewerbungsgespräch der Ton die Musik. Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht und selten einen so respektlosen Umgang erlebt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Expert Security Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aveniq zeigt Interesse an der Person des Bewerbers.
- Aveniq interessiert sich für die Entwicklung in einem beruflichen Werdegang.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparenter Prozess, schnelle Kommunikation, der Mensch steht im Mittelpunkt!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
keine Standardfragen - die Fragen sind auf den Menschen und seinen Werdegang, respektive seine Ziele zugeschnitten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Aveniq AG in Baden AG als Service Delivery Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wurde zu einem Event eingeladen wo ich meine neuen Kollege kennen lernen durfte. Meine Anstellung ist erst im Dez.
- Das freute mich sehr.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.