Aveniq 

AG

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir verschicken immer Absagen, wenn wir eine Stelle schliessen konnten und nehmen sie nicht einfach vom Netz.

Hast du schon in deinem Spam Ordner nachgesehen? Manchmal landen unsere Emails leider dort, wenn wir aus unserem Bewerbungstool Nachrichten verschicken.

Es tut uns jedenfalls leid, falls dich die Nachricht aus technischen Gründen nicht erreicht hat. Uns ist es sehr wichtig alle Bewerber*innen, die sich die Mühe gemacht haben uns eine Bewerbung hochzuladen, jederzeit zeitnah über den Stand der Bewerbung zu informieren.

Beste Grüsse
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Liebe*r Ex- Bewerber*in

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung.

Es freut mich zu hören, dass du als Führungskraft so ein positives Erlebnis hattest. Trotz allem, falls du noch was einbringen kannst, was uns hilft uns zu verbessern, bitte einfach melden.

Beste Grüsse
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Liebe Bewerber*in
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Natürlich freut uns der Inhalt deines Feedbacks nicht sehr, wir sind aber trotzdem sehr froh, dass du damit an uns gelangst.
Wir geben uns grösste Mühe allen Bewerber immer rechtzeitig Bescheid über den aktuellen Stand der Bewerbung zu geben. Auf keinen Fall wollen wir jemanden hinhalten. Leider gibt es ab und zu Prozesse, die sich durch verschiedene Gründe etwas in die Länge ziehen, was uns natürlich leid tut. Wir versuchen in solchen Fällen immer alle involvierten abzuholen, aber bei dir scheint es wohl eine technische Panne gegeben haben.
Melde dich doch bitte direkt bei uns, dann sehen wir was wir machen können damit du uns trotzdem noch in guter Erinnerung behalten kannst.

Liebe Grüsse Tanja

Liebe*r Bewerber*in

Vielen Dank für diese positive Rückmeldung von dir auch wenn wir dich leider wohl nicht für die Aveniq Familie gewinnen konnten.

Nichts desto trotz: die Türen stehen dir weiter offen und wir sagen nicht "never again" wie andere Marktbegleiter bei uns, wenn wir mal eine Absage erhalten.

Wie sagt man so schön: man sieht sich 2 Mal im Leben!

In diesem Sinne:
Liebe Grüsse
Tanja

Liebe*r neue*r Arbeitskollege*in

Vielen Dank für diese positive Rückmeldung von dir und die vielen Sterne in allen Kategorien. Für einen gelungen Bewerbungsprozess braucht es immer beide Seiten, deshalb dürfen wir die Komplimente gerne an dich zurück geben.

Wir freuen uns sehr dich bei uns im Team zu haben und wünschen dir viel Spass und Erfolg.
Wenn du ein Anliegen hast, kannst du dich jederzeit bei uns melden.

Bis hoffentlich bald mal auf ein persönliches Gespräch bei einem Kaffee.

Liebe Grüsse Tanja

Lieber neue*r Arbeitskollege*in

Schön, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hat, sowohl was den Prozess angeht, aber auch die menschliche Komponente.

Ich freue mich, falls du mit mir per XING, LinkedIn Kontakt aufnimmst, so dass wir uns da auch noch verbinden können, falls nicht schon geschehen.

Liebe Grüsse Tanja

Liebe Talent Acquisition & Relationship Managerin
Vielen Dank für dein positives Feedback.

Gerade für eine Position im HR freut es mich sehr zu lesen, dass wir doch auf dem richtigen Weg sind und den Bewerbern ein gutes Erlebnis bieten.

Gruss
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Besten Dank für deine positive Bewertung.

Wir scheinen vieles richtig zu machen, deine Bewertung freut mich sehr.
Und ja: genau die Bewerbungsfragen sind mir wichtig. Es geht wirklich darum, dich als Person zu spüren, den Menschen die sich wohl fühlen, arbeiten mit Freude und erbringen tolle Leistung.

Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat. aber: man sieht sich immer zwei Mal im Leben. Bitte folge uns doch mit einem Job Abonnement.

In der Zwischenzeit, bliib gsund!
Herzlichen Gruss,
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Liebe/r Bewerber/in

Es tut mir leid zu lesen, dass gemäss deiner Aussage dein Vorstellungsgespräch überhaupt nicht so verlaufen ist, wie es du dir und ich mir resp. die Avectris sich wünschen würde. Dafür entschuldige ich mich.

Gleichzeitig wäre ich aber sehr froh, wir könnten dies kurz miteinander besprechen. Für mich ist wichtig, die Bewertung im Detail zu verstehen, da dies überhaupt nicht dem entspricht, was ich sonst hier auf kununu lese und wir intern uns auch als Standard gesetzt haben.
Wäre das eine Idee? Am besten bin ich über unseren Empfang erreichbar und wenn nein, rufe ich selbstverständlich zurück.
Gruss
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources