Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Aveniq AG Logo

Aveniq 
AG
Vorstellungsgespräche

137 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller gehts nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avectris in Baden AG als IT Position beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Absoluter Tiefpunkt punkto Professionalität und Respektlosigkeit erreicht.
Vorschlag: Das HR mit Leuten besetzen, die eine minimale Ahnung von Talent-Management haben und HR als eine Dienstleistung vertstehen für die Linie die besten Kandidaten zu finden.
Unsäglich formulierte Hinhaltemails und Fragebögen erhalten ohne ein einziges vorgängiges Gespräch. Bonne Chance!

Bewerbungsfragen

  • Per Email zugestellt ohne ein einziges vorgängiges Gespräch:
  • Wie hoch ist dein Fixgehalt?
  • Hast du einen Zielbonus? Kann dieser auch übertroffen werden?
  • Dein erreichter Bonus in den letzten zwei Jahren
  • Welche sonstige Fringe Benefits (Pauschalspesen, Generalabonnement, Autopauschale, Handy etc.) werden dir angeboten?
  • Was ist dein Wunschgehalt?
  • Was wäre deine untere Schmerzgrenze?
  • Was ist deine Kündigungsfrist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin
Danke für dein offenes Feedback, auch wenn mich dies selbstverständlich nicht sehr glücklich macht.

Durch die Anfrage per Email deiner Gehaltsvorstellungen haben wir bei dieser speziellen Stelle versucht, unangenehme Erstgespräche zu verhindern, bei denen wir nach einem Gespräch realisieren, dass wir uns auf Basis der Lohnvorstellungen überhaupt nicht finden. Es tut mir leid, dass dies bei dir so schlecht ankam. Wir werden dies nochmals intern prüfen.

Dir alles Gute privat und beruflich.

Deine
Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Bewertung fuer die Probezeit bei Avectris Comicro AG Wangen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avectris AG (bis 31.12.2018 Comicro AG) in Wangen SZ als Senior System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unter Corona Bedingungen konnte man trotz Home Office und keiner physischen Präsenz sich Kollegial behandelt fühlen, egal ob es die direkten Kollegen, Vorgesetzte oder das Management war. Daher keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Geduld, Zielorientiert, Team im Focus und Umfeld.
  • Umgang mit den Mitarbeitern / Kollegen in der alten Position war einfach Mitarbeiterfeindlich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeitender
Danke für deine Rückmeldung zur Probezeit unter ausserordentlichen Bedingungen.
Wir haben und tun unser Beste, dass wir das Onboarding positiv gestalten können. Auch gibt es sicher noch Verbesserungspotential und falls dir etwas in den Sinn kommt, einfach melden.
Ich bin auch ab und zu an unserem Standort in Wangen, vielleicht reicht es auch mal zum Kaffee?

Deine
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

sehr strukturierter und klar definierter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Aveniq AG in Baden AG als Teamleader beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, fachliche und disziplinarische Führungserfahrungen
  • Gründe für Wechsel, Wieso zu Avectris, persönliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Teamleader / liebe Teamleaderin
Danke für den positiven Beitrag im kununu.
Ich würde mich auf einen Kaffee mit dir freuen.

Gruss
Tanja

Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Avectris AG als Senior Process Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, da ich wegen Reorganisation meine Stelle verloren hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue/r Mitarbeiter/in
Es freut mich deine Bewertung zu lesen. Wir scheinen sehr vieles sehr gut zu machen. Falls du sonst noch Anmerkungen, Verbesserungsvorschläge hast, einfach melden.
Jetzt hoffe ich, dass dein Start ebenso geglückt ist und wir gemeinsam die Zukunft von Avectris gestalten.
Deine
Tanja Santner-Steinebrunner

Professionell, menschlich und schnell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Avectris AG in Baden AG als PMO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Der Bewerbungsprozess war ausgezeichnet, mit einer wertschätzenden per "DU" Kultur und einem sehr guten Mix aus professioneller und kollegialer Gesprächsführung. Ich freue mich auf die Arbeit!

Bewerbungsfragen

  • Massnahmen gegen zu viel Stress
  • Wie macht sich Stress/Überforderung bemerkbar
  • Meine grösste Schwäche
  • Wie würde Ein Freund mich in 3 Worten beschreiben
  • Gründe für den Wechsel
  • Warum bei Avectris
  • Motivation
  • Tätigkeiten beim letzten Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue/r Mitarbeiter/in
Ich bedanke mich im Namen des HR Teams für deine tolle Bewertung! Insbesondere freut es mich, dass du schon während dem Bewerbungsprozess unsere Werte "miteinander" und "verlässlich" gespürt hast.
Ich freue mich, dich bald mal persönlich kennenzulernen, wenn nicht am Einführungstag, dann sicher mal zu einem Kaffee. Komm' doch einfach bei uns vorbei.

Deine
Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Schnelles Verfahren, ohne um den heissen Brei zu reden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aveniq AG in Oftringen als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken Schwächen, berufliche Erfahrung, Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehm und empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Aveniq AG in Oftringen als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?
  • Was war dein bisher grösster Erfolg?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Herzlicher Empfang mit "du", interessantes Interview, schnelles Feedback

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Aveniq AG in Baden AG als Senior Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

Auf einer Skale 1-10, 10 das beste, wie schätzt du deine strukturierte Arbeitsweise ein?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in
Danke für die super positive Bewertung.
Da gibt es nicht viel, was wir verbessern können.
Es würde mich freuen, wenn du uns auf Twitter, LinkedIn und Xing folgst.
Und: wir haben eine neue Karriereseite, vielleicht schaust du da mal wieder rein: https://www.avectris.ch/de/karriere/offene_stellen.html.

Deine Tanja Santner-Steinebrunner
Head of Human Resources

Auch nach 3 Wochen kann Avectris AG keine Empfangsbestätigung an den Bewerber senden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Avectris AG in Baden AG als System Administrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen bestätigen, das wäre das mindeste was man von einem Arbeitgeber erwarten darf.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Danke für deine Beurteilung, die mich nicht erfreut.
Da wir alle eingehenden Bewerbungen direkt verdanken, erstaunt es mich, dass dies bei dir nicht passiert sein soll.
Ich biete dir an, mir direkt - selbstverständlich vertraulich - deine Bewerbungsunterlagen zuzuschicken (siehe Email-Adresse unten) und ich werde intern der Sache nachgehen und selbstverständlich deine Bewerbung auf eine mögliche Anstellung bei uns prüfen.
Ich freue mich auf deine Email!
Deine Tanja Santner-Steinebrunner (tanja.santner-steinebrunner@avectris.ch) Head of Human Resources

Onboarding Avectris

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Avectris AG in Baden AG als Senior System Engineer Citrix beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angenehm, ohne zeitlichen Stress

Bewerbungsfragen

  • nein, konnte alles beantworten
  • Weiterentwicklung, bedeutend mehr Möglichkeiten
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Bewerber, liebe Ex-Bewerberin:-)
Danke für diese positive Bewertung, die mich freut.

Nicht nur auf Grund unseres starken Wachstums (diesen Monat haben 8 neue Mitarbeiter bei uns gestartet), sondern generell legen wir ein grosser Fokus auf die Integration der (neuen) Mitarbeiter. Ich hoffe, du konntest in der Zwischenzeit schon an einem unser monatlichen Lunch-Grills teilnehmen; da trifft man Gspänli von anderen Geschäftsbereichen und Teams und lernt Avectris schnell besser kennen.

In diesem Sinne, bis bald einmal (vielleicht outest du dich ja bei mir)

Deine
Tanja Santner-Steinebrunner (Head of Human Resources)
tanja.santner-steinebrunner@avectris.ch

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden