137 Bewertungen von Bewerbern
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absoluter Tiefpunkt punkto Professionalität und Respektlosigkeit erreicht.
Vorschlag: Das HR mit Leuten besetzen, die eine minimale Ahnung von Talent-Management haben und HR als eine Dienstleistung vertstehen für die Linie die besten Kandidaten zu finden.
Unsäglich formulierte Hinhaltemails und Fragebögen erhalten ohne ein einziges vorgängiges Gespräch. Bonne Chance!
Unter Corona Bedingungen konnte man trotz Home Office und keiner physischen Präsenz sich Kollegial behandelt fühlen, egal ob es die direkten Kollegen, Vorgesetzte oder das Management war. Daher keine Verbesserungsvorschläge.
Ich war auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, da ich wegen Reorganisation meine Stelle verloren hatte.
Keine.
Der Bewerbungsprozess war ausgezeichnet, mit einer wertschätzenden per "DU" Kultur und einem sehr guten Mix aus professioneller und kollegialer Gesprächsführung. Ich freue mich auf die Arbeit!
Stärken Schwächen, berufliche Erfahrung, Ziele
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Auf einer Skale 1-10, 10 das beste, wie schätzt du deine strukturierte Arbeitsweise ein?
Bewerbungen bestätigen, das wäre das mindeste was man von einem Arbeitgeber erwarten darf.
angenehm, ohne zeitlichen Stress
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