136 Bewertungen von Bewerbern
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr kompetentes, sympathisches und professionelles HR, rasche und begründete Rückmeldung.
Lockere und transparente Kommunikation, man fühlt sich als Bewerber sehr wertgeschätzt.
Für mich ist Avectris nach wie vor ein sehr attraktiver Arbeitgeber der mit einer klaren Strategie aber auch einer Prise Start-up-Spirit die Unternehmensziele verfolgt.
Dank der hohen Empathie, Sachverständnis als auch zukunftsorientiertem Denken (neuste Recruiting-Trends) gelingt es Avectris up-to-date zu bleiben.
Allen motivierten Bewerbern die in einem herausforderndem Umfeld etwas bewegen möchte, kann ich Avectris wärmstens empfehlen!
Es war ein perfektes Bewerbungsgepräch. Die Fragen waren sehr vielfältig, offen und fair. Ich fühlte mich während des Gespräches wohl und hatte einen sehr guten Eindruck von dieser Firma.
Das HR war sehr gut vorbereitet. Die Fragen waren anspruchsvoll, abwechslungsreich und hatten Substanz. Das Interview wurde hartnäckig und professionell geführt. Unklare Antworten schätzte das HR überhaupt nicht und kommunizierte dies in aller Deutlichkeit. Es war ein herausforderndes, spannendes und mit Sicherheit kein alltägliches Vorstellungsgespräch.
Der positive Eindruck vor und während dem Gespräch hat sich leider danach nicht bestätigt. Keine Statusmeldungen mehr und späte Absage. Bei einer weiteren Bewerbung wurden meine Anfragen dann über Wochen nicht beantwortet.
Die Kontaktaufnahme dauerte etwas länger (da mitten in ferienzeit). Das Gespräch fand in guter Atmosphäre mit kompetenten Gegenübern statt.
super Orga, das auf meine etwas ungewöhnliche Verfügbarkeit für Gespräche Rücksicht genommen hat. Fragen zur Sache, nicht aus dem Lehrbuch.
Nachdem mir der Geschäftsleiter persönlich die Stelle genau erklärt hatte wurde ich zu einem Gespräch mit einem möglichen künftigen Arbeitskollegen eingeladen. Dieser hat den Job noch detaillierter erklären können. Danach gab es dann noch ein Gespräch mit dem künftigen Vorgesetzten, welches auch sehr angenehm verlief. Trotz einer Absage würde ich mich jederzeit wieder bei der Comicro-Netsys AG bewerben. Die Absagegründe wurden stilvoll und nachvollziehbar erklärt. Ich habe mich trotz der Absage wie ein Gewinner gefühlt ... das muss man zuerst schaffen!
Es war rundherum so organisiert und informativ, dass es fast schwierig wurde, noch Fragen zu stellen ;)
Lösungsvarianten für 2-3 fiktive Szenarien aufzeigen
Erfahrungen in diversen Bereichen, weniger das "Akadmische" als die persönlichen Beiträge in früheren Tätigkeiten
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