Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas Produkt ist Sensationell.
Guten Kontakt zu den deutschen Kollegen und AD. Immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Kein Team. Ist das erste Unternehmen bei dem ich als Frau nicht ernstgenommen wurde. Keine Sitzungen, keine Informationen seitens Management. Er sollte ein Vorbild sein was nicht der Fall war. Man sollte ein Team auch mal loben, kleine Aufmerksamkeit schenken. Geburtstage und Weihnachten eine persönliche Karte...usw.
"Keine" der Typ ist so Arrogant und von sich überzeugt daher auch Beratungsresistent
Man sollte sich mehr um die Anliegen der Mitarbeiter kümmern. Es geht nicht immer nur um Geld..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRIDGESTONE SCHWEIZ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein "Zahlenmensch" der noch nicht gemerkt hat das sein größtes gut seine MA sind.
