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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte
offen für neue, ja sogar crazy Ideen
Einige interessante Aufgaben und Produkte.
Die überwiegend selbstständig Arbeitsweise
Die Geschichte, die Themen, die Produkte und ihre eigenwilligen Charakteren.
Gehalt, Sozialleistungen, Umgang mit den Mitarbeitern. Die Firma verkauft sich besser als sie ist. Die Personalabteilung eine Katastrophe. Können noch nicht einmal ein Arbeitszeugnis in deutscher Sprache und korrekter Rechtschreibung sowie Grammatik erstellen.
Kann so nicht kurzgefasst werden, siehe obere Punkte.
Strategielosogkeit, Stillosigkeit, Umgang.
Es wird mit Angst und Druck geführt. Man interessiert sich nicht für Struktur und Planung. Mit null Geld sollen Projekte premium und bis morgen umgesetzt werden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Sozialleistungen, das Arbeitsklima und natürlich der Gehalt. Es gibt keine Förderung und es herrscht eine Angstmacherei.
Verbesserung Kommunikation und Arbeitsklima, Modernisierung im Ganzen.
Oberstes Management auswechseln.
Der Fisch stinkt am Kopf...
Neue Hirarchie / Führungskräfte von der Obersten reihe begonnen ebenfalls neuere Produkte und mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Der Fisch stinkt vom Kopf...
Der am besten bewertete Faktor von De Sede ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
immer wieder neue Herausforderungen
Die Firma hätte riesiges Potenzial und interessante Produkte, die mittlerweile aber auch nachlassen. Optisch und qualitativ genauso wie die Teams mit Kundenkontakt.
Entspricht nicht der Marke, die es mal war. Man lebt nur noch vom Namen, ansonsten gilt hier das Motto "Aussen hui, Innen pfui".
Hätte man mehr Freiheiten und würde nicht ständig ausgebremst werden, wären die Aufgaben wirklich spannend.
Abwechslungsreiche Arbeit. Alles wird in-house gestaltet und umgesetzt.
Die Aufgaben die mit dieser Firma zu bewältigen wären sind traumhaft.
Hin und wieder gibts interessante modelle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von De Sede ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
könnte mehr gemacht werden
wird dem Mitarbeiter selbst überlassen.
Sich selbst weiterentwickeln? Bloss nicht!
Für junge Kampfgeister mit dicker Haut eine Chance.
Wird nichts gefördert. Auch wenn man die Weiterbildung selber bezahlt und abschliesst bekommt man keine aufstiegsmöglichkeiten.
