Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungCEO ist sehr nahe an der Basis.
Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist.
neue Maschinen richtig Testen vor dem Verkauf
Probleme direkt ansprechen. Führungsverantwortung übernehmen
Der am besten bewertete Faktor von isofloc ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung wird gewährt auf Nachfrage.
Mitarbeiter werden gezielt geschult
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isofloc ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
E wird nicht mal erzählt, dass geheiratet wird. Informationen enthalten nicht die Wahrheit. Besonders bei Kündigungen wird einfach irgendetwas erzählt. Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Probleme werden zu wenig direkt angesprochen. Meistens erst etwas zu spät
