Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Sinn des Vereins finde ich gut. Familien werden wirklich unterstützt
Individuelle Entwicklung wird gefördert, Familiäre Athmosphäre
Fair, sozial, familiär
Gegen aussen der "nette" Familienverein, ich als Mitarbeiter fühlte mich nicht wirklich familiär aufgenommen. Zuviele leere Versprechungen, falsche Führungspersonen und sehr schlechte Stimmung im ganzen Team.
Direkte Kommunikation, VERSPRECHEN EINHALTEN, keine Mitarbeiter bevorzugen, nicht immer den einfachsten Weg gehen
Homeoffice, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRO LIFE ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch keine direkte Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird unterstützt
