Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn?

Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score6 Bewertungen

33%33

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Hund erlaubt
33%33
Homeoffice
33%33
Coaching
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Diensthandy
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein direktes Arbeitsumfeld nehme ich als äusserst unterstützend und teamfähig wahr.

September 2024Bewertung lesen

Für mich kurzer Arbeitsweg. Selbständige Arbeitsweise. Respekt und Wertschätzung. Faire Lohngestaltung. Gleichstellung m/f. Wir werden als Mitarbeitende geschätzt, sind keine Nummern. Relativ sicherer Arbeitsplatz.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überalterung. Es herrscht an vielen Orten im Haus mässig gute Stimmung.

September 2024Bewertung lesen

Kaum Aufstiegschancen. Komplizierte Struktur, bewirkt z.T. extrem lange Entscheidungsprozesse, dadurch wenig Flexibilität um auf Akutes zu reagieren.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien ändern, Entscheidungswege verkürzen, weniger Sitzungen/Gremien, Einbezug ALLER Betroffenen bei wichtigen Entscheidungen.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alle Schwierigkeiten werden nach aussen hin zu vertuschen versucht

1

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.