141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sanitas Krankenversicherung Vorstellungsgespräche
Sanitas
Krankenversicherung
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am 6. September eingeladen, einen Tag vor dem Gespräch am 15. September ausgeladen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als CRM Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man bekam das Gefühl, auf Vorrat eingeladen worden zu sein. Ev. weil es schon einen Favoriten gab? Bitte macht das nicht, entweder ihr schaut Euch die Bewerber an, die Ihr einladet oder ladet sie gar nicht ein. Wieder ausladen ist so ziemlich unterste Schublade und zeugt von 0 Wertschätzung.
Bewerbungsfragen
Es kam gar nicht so weit. Ausladung einen Tag vor dem Gespräch, man hätte die Stelle nun besetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Bewerbungsprozess der Superlative
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Redaktorin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Soft Skills wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Ansichten, Verhalten
- Grund für den Wechsel
- Aktuelle Tätigkeit, Arbeitsweg, Erwartungen an den Vorgesetzten
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Professionalität des Gesprächs
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Zügiger Bewerbunsgprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- größte Stärke/Schwäche inkl. Beispiel aus dem Arbeitsleben
- Lieblingsvorlesung im Master, Gründe für Job-/Ortswechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Leider zu wenig Infos gekriegt zur ausgeschriebenen Stelle
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich als möchte keine Angaben geben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess könnten bei einem Interview mehr Infos zur Verfügung gestellt werden über die Stelle und auch zum Team etc. Auch war bei mir der Rekruiter / oder quasi direkt Vorgesetzte viel zu verschlossen. Hat mir überhaupt keine Fragen (keine einzige!) gestellt und kein Interesse gezeigt. Finde ich sehr schade und auch ein wenig unprofessionell. Ich hätte mir die Zeit und die Bewerbung so sparen können. Habe somit keinen guten Eindruck vom Unternehmen erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine
- keine
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Unkompliziert und freundlich, dabei gründlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sanitas in Zürich als Leistungsberater Preference beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Feedbackethos, Umgang mit schwierigen Situationen
- Erläuterungen zum Lebenslauf, Sprachkompetenzen, Fähigkeit zum Erwerb neuen Fachwissens
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Professioneller und rascher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sanitas Krankenversicherung in Winterthur als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstellung des Arbeitsvertrages dauert im Vergleich zum restlichen Prozess länger
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Persönlichkeit
- Wie ich in die Branche gekommen bin
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Katastrophaler Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Datenanalyst Versicherungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im November beworben und bis heute keine Antwort erhalten. Der HR-Verantwortliche scheint nicht mehr bei der Firma zu arbeiten. Nicht empfehlenswert!
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Sehr gut organisierter und gründlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas in Zürich als Projektleiter Digial Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Termine zusammenfassen und als ein Block durchführen.
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Transparenter Prozess und schnelle Antwort
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorherige Projekte, Arbeitgeber. Stärken und Entwicklungsfelder
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Seriöses Bewerbungsverfahren mit verschiedensten Gesprächsteilnehmern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas in Zürich als Aktuar beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einbindung des HR in den Rekrutierungsprozess
Bewerbungsfragen
- Kaum spezifische Fragen zur Person wie etwa Stärken/ Schwächen; kein HR anwesend während der Gespräche
- Typische Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zur Arbeitsprobe, die im Voraus versendet wurde
- Fragen, um versicherungsmathematische (Grund-)Kenntnisse zu überprüfen
- Knobelaufgabe mit Abschätzungen und Berechnungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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