141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sanitas Krankenversicherung Vorstellungsgespräche
Sanitas
Krankenversicherung
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr positiv, habe viel über mich und die Sanitas gelernt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas in Zürich als Analyst Versicherungstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Erfolge, gewünschte Aufgaben
- Wieso die Sanitas?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragliche HR-Prozesse
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Projektleiter Angebotsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerber macht sich Mühe, was selbstverständlich ist - schliesslich sollen potentielle qualifizierte Personen sich auch um ein Unternehmen bemühen. Allerdings enttäuschend sind fehlende Reaktionen. Sogar, wenn die HR über einen angekündigten Link kontaktiert wird und nicht auf die Anfrage reagiert wird. Die Stelle wird regelmässig ausgeschrieben - kein gutes Zeichen.
Es wird kein/e direkte/r HR-Berater/in angegeben - ebenso auch heutzutage kein gutes Zeichen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes und umfassendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas in Bern als Teamleiterin Leistungsberatung Preference beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn an alle noch kommende Schritte aufzeigen
Bewerbungsfragen
- Ziele, was mir wichtig ist, Hobbies
- Vorherige Positionen, Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die schellste Absage je...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sanitas in Zürich als Lead Data Warehouse Architect beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht älteren Bewerber nach Montag 08:15 Uhr eine Absage für eine Bewerbung die am Sonntag geschrieben wurde erteilen. In den USA ein Standort eröffnen. So könnte man dieses Unternehmen zu Rechenschaft zeihen.
Bewerbungsfragen
- Nicht existierend
- Experte im Fach
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Über 50? Gar nicht erst versuchen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht besser, sondern überhaupt kommunizieren, nicht erst auf Anfrage. Und glaubhaftere Absagen verschicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von A-Z eine Freude
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitas Krankenversicherung AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparent und verbindlich. Offene Gespräche mit gutem Austauch von Erwartungen und Informationen. Klare Struktur.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Berufsalltag, dem Vorgehen und der eingesetzten Tools. Prioritäten im Arbeitsprozess, ein guter fachlicher Austausch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lausiges Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Kommunikationsspezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich Leute schon die Zeit nehmen, sich bei euch zu bewerben, dann nehmt euch auch die Zeit und schickt ihnen doch auch eine Absage. Gut, nach drei Monaten müsst ihr euch auch nicht mehr melden. Lausig.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Erstgespräch 30 Tage lang kein Feedback erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich als Projektleiter, Redaktor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
. nach Bewerbungsgespräch rasch schriftlich über das weitere Vorgehen informieren
. HR involvieren, insbes. nach dem Erstgespräch
. klar stellen, wer Bewerbungsprozess und Auswahl führt
. wenn Bewerber sich erkundigen per Tel. oder E-Mail: transparente Information abgeben, nicht Bewerber hinhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldungen (Absage oder Zusage) bei 2 Bewerbungen Keine Ansprechpartner oder Kontaktadresse für Rückfragen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sanitas Krankenversicherung in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Absagen, wenn ein Interessent nicht in Frage kommt. Schliesslich hat die Person sich die Mühe gemacht, das Dossier zusammen zu stellen.
Kontaktstelle - egal ob telefonisch oder zumindest eine Mailadresse ins Inserat einbinden.
Da es sich um Stellen im mittleren Management handelt, kommt es sehr schräg bei den Bewerbenden an, dass nicht mal geantwortet wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.