141 Bewertungen von Bewerbern
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldungen an Kandidaten
SPOC, wo man sich für Fragen melden kann
Es wirkt immer etwas alarmierend, wenn man als Bewerber nicht mal eine Absage bekommt. Da denkt man sich, dass man nicht unbedingt für einen solchen Arbeitsgegeber abeiten will. Kann gut sein, dass im Prozess etwas hängengeblieben ist. Dennoch schade, dass die Firma so offenbar valide Kandidaten verpasst.
Dass eine Absage kurz gehalten werden kann, verstehe ich. Aber der Inhalt der Absage ist wirklich qualitativ mangelhaft. Und wenn man dann nachfragt, um mehr Details zu erfahren und keine weitere Antwort erhält, ist das für mich für eine Sanitas, die sich rühmt, ein Top Arbeitgeber zu sein, sehr mangelhaft.
keine, alles wurde klar kommuniziert und wenn nötig schriftlich bestätigt
soweit keine
Bewerber nicht anlügen und von den anscheinend vielen tollen Bewerbern jemanden einladen bevor alle nach eine Absage erhalten und ein paar Tage später die Stelle wieder ausgeschrieben wird
Bewerbungsgespräch hat mit zwei Mitarbeitern des Bereichs Partnervertrieb stattgefunden. Ich habe mich nicht ernstgenommen gefühlt, teilweise hatte ich das Gefühl, dass mir gar nicht zugehört wird. Ebenfalls wurde ich während des Beantworten der Fragen unterbrochen und mir wurde eine neue Frage gestellt. Auf mich hat dies unprofessionell gewirkt. Ich empfehle der Firma ein Auge auf diesen Bereich zu werfen und Verbesserungen vorzunehmen.
Ich habe mich ab sofort wohl gefühlt, deshalb habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Keine - Ich fühlte mich sehr wohl und es wurde alles erwähnenswerte angesprochen
Abschlussfrage: Ich als Chef bin für ein Abendessen bei Ihnen eingeladen. Was gibt es?
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