Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeAuf die Meinungen und Interessen der MA wird gehört.
Leute mit grossem Fachwissen sind in der Firma wo man sich austauschen kann.
Vertrauen in die Mitarbeitenden und das Herumgerede über andere
Viel mehr miteinander reden und auch alle Freelancer einbeziehen, das sind genauso Mitarbeiter wie die Festangestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik (SVBL) ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat ein riesen Spektrum von sehr interessanten Aufgaben man kann sich vieles aneignen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerische Vereinigung für die Berufsbildung in der Logistik (SVBL) ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis kein Vertrauen in die Mitarbeitenden. Es gibt auch Vorgesetzte die leiden an einem Kontrollzwang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung wir bezahlt unter Verpflichtung. Kleinere Weiterbildungen werden auch bezahlt doch man muss Arbeitszeit geben.
