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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungEigentümer geführt, kurze Entscheidungswege, Kollegialität
Die Arbeitsklima ist sehr gut. Interessante Arbeit. Work-Life-Balance und Sozialleistungen. Tolle Arbeitskollegen, ob jüngere oder ältere.
Um das Ziel zu erreichen ziehen alle an einem Strang!
Eigentlich nichts, etwas mehr Verständnis und weniger Forderungen, manchmal wusste ich so gar nicht was man von mir will.
Keine Inserate freit schalten bevor man der Person kündigt (wirkt nicht sehr professionell). Ich wuchte bereits Wochen zuvor, dass ich gekündet werde. Niemanden Sachen vorwerfen, die man gar nicht getan oder gesagt hat. Unangemessene Fotos nicht am späten Abend versenden. Jemanden helfen nachdem man ein Gespräch geführt hat! Und nicht gleich am nächsten Tag ein Inserat publizieren.
Der am besten bewertete Faktor von SCS Storeconcept ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fair, sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCS Storeconcept ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation sehr schlecht.Externe Mitarbeiter oder temporäre Mitarbeiter sind zum Teil besser informiert als Festangestellte Mitarbeiter.
Offen, transparent
Positives wird super kommuniziert. Negatives wird ignoriert. Viele Infos muss man sich zusammensuchen.
