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Sulmag 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Aufträge für die Elektroindustrie: Routinearbeiten und wenig Abwechslung,
stets wiederkehrende, ähnliche Aufträge, [Indexierung], Lange Wellen und
zumeist Rohmat., vorwiegend Aluminium- und Kupferbearbeitung, über-
schaubare Losgrößen usw._
• Die Firmenhalle ist ein Neubau/Anbau; hoch, hell und geräumig eingerichtet,
der Maschinenpark ist modern, das Arbeitsumfeld ist ordentlich, alles hat
seinen Platz, es ist sauber eingerichtet, Kantine und Umkleide ganz neu,
Büroräumlichkeiten, Programmierraum, Kaffee gibt’s gratis, ‹rauchen›
wem es beliebt...
• Programmiert wird zumeist via. CAM. – Viel bestehende, ähnliche Aufträge,
Abläufe ...
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Anm.:
• Man[n] lese dazu die Bewertungen von Hitachi Energy Switzerland Ltd.
[kununu]
• Gemeinhin beleuchtet der Topos, das ‹Lügen› überhaupt: ‹Arbeiten›
bei der Sulmag [Investment] AG; dazu eine Auswahl._!
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‹Virro›
Fórsĭtăn ínpēnsāé Vīrrónēm párcĕrĕ crédās.
Hóc ăgĭt, út dŏlĕás; nām quāé cōmōédĭă, mímūs
quís mĕlĭór plōrántē gúl ( -a)? Ērg ( -o) ómnĭă fíūnt,
sí nēscís, ūt pér lăcrĭmás ēffúndĕrĕ bílēm
cógārís prēssóquĕ dĭú strīdérĕ mŏlárī. 160
Tú tĭbĭ líbĕr hŏm ( -o) ét rēgís cōnvívă vĭdérīs:
...
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Verbesserungsvorschläge

Anm.: ‹Der Lügenbold›
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Anm.: Die Aphorismen zur Lebensweisheit des Arthur
Schopenhauer: 05. Kap.; Paränesen und Maximen, 41.
41. Wenn man argwöhnt, daß einer lüge, stelle
man sich gläubig: da wird er dreist, lügt stärker
und ist entlarvt. Merkt man hingegen, daß eine
Wahrheit, die er verhehlen möchte, ihm zum Teil
entschlüpft, so stelle man sich darüber ungläubig,
damit er durch den Widerspruch provoziert die
Arrièregarde der ganzen Wahrheit nachrücken
lasse.
[altgr. ανέκδοτον]; s. Anekdote!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Sulmag Investment ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Raum Wil, überdurchschnittlich.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sulmag Investment ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ergo.: Man[n] bekommt die «Karriere», die für einem vorgesehen ist._!
[so what!]
1
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