Zühlke 

Group 

(Switzerland)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Was ist für mich bei dem neuen Arbeitgeber/Vorgesetzte wichtig?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei jedem Gespräch im Anschluss ein konstruktives Feedback erhalten. Schon nur für dieses Feedback würde ich eine Bewerbung bei Zühlke empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Es hat erst mit einem Telefon Interview mit der Head Competence Unit begonnen. Dieses Gespräch war sehr angenehm. Später dann Vorort war ein voller Interview Tag geplant: Ein Culture fit mit der Head Competence Unit und eine HR Person und dann ein Technical assessment.

Allerdings war das HR Team nicht ganz ehrlich in der E-mail damals als Sie mich eingeladen haben. Die E-Mail sagte, dass beide Teile an dem Tag sicher gemacht werden. Allerdings kam am Interview Tag heraus, dass man erst schaut ob der erste Teil gut geht. Die Absicht ist in beiden fällen unterschiedlich. Dies würde ich schonmal als das erste "Red flag" sehen. Das zweite Red flag ist, dass Sie mich erst nach Zürich (welches nur 2 Stunden fahrt von mir ist) eingeladen haben, dann aber doch nach Bern, welches 4 Stunden fahrt von mir war. Da die Einladung (und die Wortwahl) den Eindruck vermittelte, dass eine Zusage ziemlich möglich wäre, habe ich einfach Zugestimmt und ein Hotel gebucht. Die Hotel Übernachtungskosten haben sie dann aber nicht übernommen. (EDIT: Das Team hat mich nochmal angeschrieben und dann doch die Kosten übernommen.)

Im ersten Teil fragten sie über die Person selber, wie man in der Uni in Teams gearbeitet hat etc. Man wird auch gezeigt wie das Unternehmen arbeitet und was man im schlimmsten Fall erwarten soll. Man hat nicht wirklich viel über den eigentlichen Team oder die eigentliche Arbeit geredet. Allerdings war jetzt schon Begeisterung erwartet (es ist aber nicht sicher über was man jetzt schon begeistert sein soll). Danach werden die zwei Personen sich zurückziehen um sich zu beraten. Davor, aber, geben sie einen Ordner mit 30 Seiten über Projekte von Zukehle. Dann kommen sie zurück und geben einen Grund (mein war es, dass ich keine Begeisterung zeigte und ich angeblich nicht gut in einem Team arbeiten würde) warum wir nicht in die zweite Runde gehen. Nun sitze ich da mit 30 Seiten über eine Firma die gerade nein sagte, eine Hotel Rechnung, und 4 Stunden fahrt für nichts. Das war dann doch sehr komisch.

Warum konnte man das nicht über das Telefon machen? Warum wird mir so oft gesagt ich soll doch eine Bewertung online abgeben? Was soll ich denn mit den 30 Seiten machen wenn es doch nicht mal feststeht, dass wir den zweiten Teil machen?

Sehr viel war in diesem Vorort Interview Gespräch komisch. Allerdings war die Kommunikation bevor dem Interview Tag sehr gut. Das Team ansich war auch professionell und nett, aber ich bin mir nicht sicher was im Hintergrund passiert ist.

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Wenn Sie ein Projekt machen könnten, was würde es sein? (Zielgruppe, Technologie, Projektdauer, usw.)

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gespräche mit nützlichem Feedback.

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Was stresst dich?

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm. Neben Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang wurde darauf eingegangen, warum ich genau im gewählten Bereich ein Praktikum machen will. Es wurde wahres Interesse an meiner Person gezeigt. Meine Fragen zu Zühlke und zur Praktikumsstelle wurden sehr gut beantwortet. Ich hatte nach dem Gespräch ein klares Bild von der Firma und der Praktikumsstelle.

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Wie bringt man dich schnell aus der Ruhe?

Verbesserungsvorschläge

Mitten im Gespräch sind mehrere Anforderungen dazu gekommen, ich hatte das Gefühl:
• Entweder wusste niemand auf welche Stelle ich mich genau beworben habe.
• Oder die neuen Anforderungen die dazu gekommen sind, sind ein Teil der Strategie um das Einstiegslevel (Gehalt) zu beeinflussen.
Aus den zwischen Zeilen, Zühlke Engineering AG suchte:
• ein/e sehr erfahrene und sehr junge Mitarbeiter/in mit vielen Jahren Erfahrungen, der auch bereit ist, von unten - am besten von ganz unten- anfängt, unabhängig davon wie viel Jahre Erfahrung er mit sich bringt.
Mein Fazit:
Mein Eindruck im Telefon Interview hat sich im Vorstellunggespräch bestätigt. Ich bin froh dass ich bei Zühlke Engineering AG nicht angefangen zu arbeiten habe.

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Das Gespräch war unkonventionell, offen und sehr angehnem

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Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich um ein zweistündiges Interview, dass sehr interessant und angenehm war. Ich erhielt Antworten auf alle mein Fragen und einen genauen Eindruck von der ausgeschriebenen Position sowie von der Firma. Sofort im Anschluss an das Interview erhielt ich eine Rückmeldung und nützliches Feedback.

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Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, die Gesprächspartner freundlich und hilfsbereit. Es wurden Fragen zu allen Bereichen des Software Engineering gestellt (von Betriebssystemen über Datenbanken, Netzwerke bis zu konkreten Fragen bezüglich Programmiersprachen und Programmierumgebungen).
Wenn man unsicher war, versuchte der Gesprächspartner zu helfen und gab Tipps/mehr Infos zu der Frage.

Alles in allem ein nicht einfaches, aber sehr interessantes Interview.

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