80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge - selten einen so professionellen Bewerbungsprozess erlebt.
Kein
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
-keine-
Vorstellung des Arbeitsplatzes
Man sollte die Sicht des Bewerbers betrachten und wenn der Bewerber aufgefordert wird seinen Gehaltswunsch im Anschreiben zu äußern, das Unternehmen fern von dem Gehalt ist, bitte lasst es doch sein den Bewerber einzuladen. Ich habe dafür Urlaub genommen, mich auf die Einladung gefreut und fühle mich dann gelinde gesagt, verscheißert. Wenn Sie dann die Zusage machen sich zu melden, dann sollten Sie dies auch einhalten. Sie haben eine Stellenanzeige geschalten, nicht ich. Dem Bewerber das Gefühl zu geben, Sie können sich eigentlich kein Personal leisten, ist unprofessionell. Um sonst gehen auch Sie nicht arbeiten.
Wie würden meine Freunde mich beschreiben
Grund für den Wechsel, bisheriger Werdegang
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