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2025

199 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Consulting / Development

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Stuttgart als Consulting / Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Versteckte Kosten!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Filderstadt als Trainee SAP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten für die Einarbeitung in SAP betragen 25000€. Wenn man also das Trainee-Programm beginnt, muss man es fertig stellen, denn sonst muss man zahlen. Eine vorherige Transparenz bzgl. dieser Kosten wäre angebracht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei All for One Group SE in Karlsruhe als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation, typische Woche eines SAP Beraters, fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess, menschliches Vorstellungsgespräch, sehr gute Einarbeitung (Struktur und Prozesse)

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei All for One Group SE in Filderstadt als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der internen Prozesse (Reisekosten)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Verhalten - Bewerbung ohne Rückmeldung - auf meinen Telefonanruf: "Stelle bereits besetzt"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Filderstadt als Sachbearbeiterin Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation, Rückmeldung über Bewerbungsverlauf, zeitnahes Absagen bei nicht vorhandenem Interesse, Professionelles Verhalten bei Anrufern/Bewerbern


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Filderstadt als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Persönlichkeit im Bewerbungsprozess verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung war nur Zeitverschwendung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei All for One Group SE in Filderstadt als Senior softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartnerin hat mir im Telefoninterview mitgeteilt, dass sie mein Profil an die Fachabteilung weiterleitet. Zwei Wochen später habe ich jedoch eine Absage gekriegt, mit der Begründung, meine Erfahrung würde nicht passen. Allerdings hätte man dies anhand meines Profils feststellen können, dazu war der ganze Prozess irrelevant.

Bewerbungsfragen

  • keine...
  • Grund für Wechsel
  • Gehaltswunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außergewöhnlicher Bewerbungsprozess bei einer außergewöhnlichen Firma

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Filderstadt als Trainee Consultant FI/CO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

spontan fällt mir nichts ein...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurzer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei avantum consult AG in Düsseldorf als Berater BI beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Trainee im Bereich Logistik

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei All for One Group SE in Filderstadt als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen zu Stärken und Schwächen aber auch über persönlich empfundene Niederlagen
  • Gründe für den Wechsel, positive und negative Erfahrungen beim alten Arbeitgeber
  • Erwartungen an den (potentiellen) Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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