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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war professionell, schnell und unkompliziert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- nach meiner Bewerbung erhielt ich bereits am nächsten Tag eine Einladung zu einem Videointerview. Es handelte sich hierbei um ein aufgezeichnetes Interview, das ich jederzeit führen konnte. Es wurden insgesamt fünf Fragen eingeblendet, die man dann nach einer kurzen Vorbereitungszeit beantworten musste.
- Nach der Absendung meines Videointerviews bekam ich erneut direkt am Folgetag die Einladung zu einem Telefonat. In diesem wurden nur noch organisatorische Fragen geklärt und ich wurde direkt zu einem Bewerbertag eingeladen.
- Der Bewerbertag selber war so aufgebaut, dass zunächst das Trainee-Programm ausführlich beschrieben wurde, bevor uns das Unternehmen noch etwas genauer vorgestellt wurde. Im Anschluss folgte eine Art Speeddating, bei dem jeder Bewerber zwei 15-minütige Gespräche mit jeweils HR+Fachbereich führen durfte. Zwischen den Gesprächen gab es Snacks und man hatte die Möglichkeit, sich mit aktuellen Trainees auszutauschen.
- Die Absage mit Begründung bekam ich direkt am Folgetag.

Fazit:
Enorm schneller und professioneller Bewerbungsprozess. Viele Bewerber (insgesamt über 400 für etwa 20 Plätze). Zwar wird betont, das Fachliche stehe im Hintergrund und man achte eher auf die Persönlichkeit, allerdings ist mein Eindruck, dass man sich angesichts der Konkurrenz ohne SAP- und/oder Logistik-Erfahrung die Zeit auch sparen kann. Ich fand es zudem etwas überzogen, wie sich das Unternehmen präsentiert hat. Natürlich will man sich von der besten Seite zeigen, aber das auf dem Bewerbertag war mir dann doch etwas zu viel Eigenlob. Dennoch insgesamt eine tolle Erfahrung und ein toller Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2 mal Speeddating, in denen Fragen gestellt wurden. Jeweils mit 2 Gesprächsteilnehmern.
Die Fragen, die gestellt wurden waren teilweise recht unglücklich formuliert. Wenn der Personaler dadurch einen Eindruck des Bewerbers generieren wollte, war er entweder Inkompetent oder unerfahren.

Der Bewerbertag an sich hatte eine Angenehme Athomsphere. Man konnte sich mit Angestellten und Trainees der Steeb unterhalten, merkte aber recht schnell, dass die das nicht freiwillig gemacht haben. Ehrliche Antworten auf kritische Fragen darf da nicht erwartet werden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf kurzfristigen Request (laufender Aufhebungsvertrag)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Von der ersten Minute an habe ich mich bei All for One sehr wohl gefühlt. Der persönliche Umgang war sehr wertschätzend, man wusste im Bewerbungsprozess zu jeder Zeit, wo man steht.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Traineeprogramm beworben und eine ganze Weile nichts gehört. Da inzwischen 7 Wochen vergangen sind und man auf meine Nachrichten nicht reagiert hat, wollte ich es telefonisch probieren.

Es ist mehrmals die Mailbox gekommen und irgendwann hat es dann geklappt. Ich konnte direkt mit dem Personaler reden.

Das Gespräch selber war ganz nett und mir wurde gesagt, dass ich spätestens Ende der Woche eine Rückmeldung erhalte. So weit so gut..

Ich habe nie wieder etwas gehört.. Ist man sich zu schade für eine Rückmeldung? Für eine Firma mit 95% Weiterempfehlung ist das ein sehr professionelles Auftreten..

Update:
Ich finde es übrigens sehr interessant, dass kurz nach meiner Bewertung die gleiche Bewertung nochmal kommt.. Das erklärt auch die ganzen Bewerbungs- und Mitarbeiterbewertungen..

Update 2:
Volltreffer: Man ist aus dem Winterschlaf erwacht.. Habe heute eine E-Mail bekommen, mit Hinweis auf meine Bewertung auf Kununu. Schön, dass das angekommen ist. Blöd, dass man das nötig hat.

Dennoch finde ich die Chronologie der Bewertungen sehr interessant..

Verbesserungsvorschläge

Meine Vorstellung bei der Firma erfolgte über einen Personalberater. Relativ schnell hatte ich ein Telefoninterview, auf das nach einigen Tagen eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch folgte. Das Gespräch verlief gut, sehr angenehme Atmosphäre, und zwei Tage später hatte ich meine Zusage. Top!

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion nach Erstkontakt
Toller Bewerbertag
Absage mit einer Rückmeldung, die mir wirklich weiter hilft

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren ist sehr angenehm und ohne Überraschungen verlaufen. Auf ein Telefoninterview folgte promp ein persönliches Kennenlernen, welches in sehr angenehmer Atmosphäre, professionell aber auch fordernd war. Neben dem Werdegang wurden auch Fachthemen und bisherige Erfahrungen besprochen. Die Gesprächspartner waren stets daran interessiert meine Persönlichkeit und die Wissensbasis/-hintergrund zu erfahren, jedoch ohne unnötigen Druck aufzubauen.
Insgesamt ein sehr angenehmes und konstruktives Gespräch. Man bekommt nicht, wie mancherorts, das Gefühl eine Bringschuld zu haben.

Bewerbungsfragen

Standardmäßig wurde der Lebenslauf und bisherige Erfahrungen durchgesprochen, hierdrch ergaben sich genügend Fragen um ein konstruktives und darauf aufbauendes Gespräch zu führen, ohne der Notwendigkeit den Kandidaten unnötig unter Druck zu setzen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und sehr angenehmer Prozess, freundliche und offene Atmosphäre, Transparenz bis zum Ende