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2025

197 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr herzlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Empleox GmbH in Heilbronn als SAP HCM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, Kompetent, auf Augenhöhe und schnell in den Entscheidungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei avantum consult AG in Filderstadt als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbindlich, schnell und dazu noch sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Stuttgart als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen nötig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Heeling, Team Employer Branding
Franka HeelingTeam Employer Branding

Liebe zukünftige Kollegin,
lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank, dass du den Bewerbungsprozess bei uns bewertet hast.
Wir wünschen dir einen guten und erfolgreichen Start und heißen dich auf diesem Weg herzlich im Team willkommen!

Viele Grüße
Franka

Von Anfang bis Ende auf Augenhöhe und verbindlich!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Empleox GmbH in Heilbronn als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Prozess ist offen, Zusagen und Informationen fließen wie besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Arbeitgeber antwortet nicht auf die Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group AG in Frankfurt am Main als SAP Cloud ERP Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen und Bewerber ernst nehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Heeling, Team Employer Branding
Franka HeelingTeam Employer Branding

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback, auch wenn dieses kritisch ausfällt. Dass du scheinbar keine Rückmeldung erhalten hast tut uns sehr leid und sollte natürlich nicht passieren. Gerne würden wir dem nachgehen um dies in Zukunft zu vermeiden. Bei Interesse kannst du dich hierzu gerne direkt bei mir melden unter: franka.heeling@all-for-one.com.

Wir wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße
Franka

Super fairer und sehr freundlicher Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Karlsruhe als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

der Bewerbungsprozess war sehr schnell, auf Augenhöhe geführt und sehr kompetent besetzt. Sowohl von HR, wie auch der Fachabteilung.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Persönlichkeit, Umgang mit Beruf und Freizeit
  • Gründe für meine Jobauswahl, Fragen zum Studium. Fragen zur ersten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franka Heeling, Team Employer Branding
Franka HeelingTeam Employer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess bei der All for One!
Wir freuen uns sehr, dass du dich stets wohlgefühlt und den Prozess auf Augenhöhe wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und vielleicht passt es ja beim nächsten Mal :-)

Viele Grüße
Franka

Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei All for One Group SE in Filderstadt als SAP FI/CO CONSULTANT / SAP FI/CO BERATER beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Wiggermann, Senior Employer Branding Expert
Jochen WiggermannSenior Employer Branding Expert

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank dir für deine Bewertung auf Kununu. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und leiten dein Feedback intern weiter.

Wir legen sehr großen Wert darauf, mit Gastfreundschaft, Respekt und Wohlwollen in ausnahmslos jedes Bewerbungsgespräch zu gehen, um eine vertraute Atmosphäre zu schaffen. Wir bedauern sehr, dass es in deinem Fall nicht gelungen ist, und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Herzliche Grüße
Jochen

Mensch im Mittelpunkt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Filderstadt als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Ablauf war wie folgt:

1. Vorabstimmung mit HR, ob es grundsätzlich passt

2. Vorstellungs- und Fragerunde mit Kollegen aus dem selben Arbeitsbereich

3. Zweiter Termin mit einer Präsentationsaufgabe und anschließenden fachlichen und methodischen Fragen sowie der Gelegenheit von meiner Seite, viele Fragen zur Firma und zum Arbeitsbereich zu stellen.

4. Konditionsgespäch

5. Vertragsabschluss


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Wiggermann, Senior Employer Branding Expert
Jochen WiggermannSenior Employer Branding Expert

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

es freut mich sehr, dass du für unseren Bewerbungsprozess so viele Sterne und Lob vergeben hast Tatsächlich ist unser Ziel immer, den Mensch in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen und wir sehen dein Feedback gerne als Bestätigung, dass uns das auch gelingt.

Vielen herzlichen Dank nochmal für dein Feedback. Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß in deinem Team, bei deinen Projekten und eine tolle Zeit bei uns!

Herzliche Grüße
Jochen

Chaotischer Recruiting Prozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Heidelberg als Senior People Success Manager / Senior HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, vereinbarte Termine einhalten,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schwacher Bewerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei All for One Group SE in Filderstadt als Strategy & Portfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Gesprächsführung- im ersten Interview würde mir gegen Ende des Gesprächs ein zweites Gespräch mit dem Fachbereich zugesichert. Nach 1 Woche ohne Rückmeldung schrieb ich dem Unternehmen ein E-Mail, und bat um den Terminvorschlag für das zweite Gespräch.

4 Tage später erhielt ich eine standardisierte Antwort, in dem es hieß, dass meine Position nicht im weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt werden kann.

Eine Absage ist völlig legitim, aber im ersten Gespräch ein Zweitgespräch zu versprechen um anschließend ohne Begründung abzusagen ist schwach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rositsa Stoyanova

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es tut mir leid, dass es ein Missverständnis während unseres Gespräches gegeben hat. Auf klare und respektvolle Kommunikation legen wir bei der All for One Group SE sehr viel wert.

Wir machen im Erstgespräch grundsätzlich keine Zusicherung für ein zweites Gespräch, da wir uns erst „hinter den Kulissen“ austauschen, um zu evaluieren, welche Kandidat:innen für die nächste Runde infrage kommen. Daraufhin gehen wir wieder auf die Bewerber:innen zu, um Termine zu vereinbaren oder Absagen zu verschicken. Dies kann je nach Bewerbungsaufkommen einige Tage dauern.

Ein kleiner Tipp für Dich und alle Bewerber:innen, die diesen Kommentar lesen: Frage gegen Ende des Gespräches gerne noch einmal konkret nach, wie es weiter geht. Dies kann sonst in der Aufregung schnell untergehen. Einige Dich mit Deinem/Deiner Gesprächspartner:in auf einen Zeitraum, wie z. B. „Mitte nächster Woche“. Wenn du bis dahin nichts gehört hast, darfst du am Ende der Woche noch einmal nachhaken. Klare Absprachen sind vor allem dann entscheidend, wenn man mehrere Bewerbungen offen hat.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und laden Dich ein, Dich in Zukunft erneut zu bewerben.

Mit besten Grüßen

Rositsa Stoyanova
Recruiting Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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