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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren / Bewerbungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Lagerwirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Nichts der gleichen. Das Gespräch hat im zugerauchtem Pausenraum, an einem dreckigen Tisch mit Tabakresten drauf, stattgefunden. Als Nichtraucher sehr unangenehm. Es wurde mir nichts gezeigt (Rundgang oder der Arbeitsplatz), nichts über den Job erzählt, nichts.
  • Das Gespräch hat ganze 6 Minuten gedauert. Ich habe kurz gesagt wer ich bin, dann wollte man meine Bewerbungsunterlagen kopieren und man würde sich binnen einer Woche melden.
  • Bist du gut zu Fuß? Wir laufen hier mind. 20k Schritte am Tag.
  • Bist du körperlich Fit (Bremsscheiben etc wiegen schnell mal 20-30 kg)?
  • In der Zwischenzeit (warten auf Antwort), habe ich mit einem Exmitarbeiter sprechen können und das war u.a. ein Grund, meine Bewerbung zurückzuziehen und woanders zu unterschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles super organisiert abgelaufen! Leider trotzdem eine Absage.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Controller Financial Planning & Analysis beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war per Teams, in Person hätte ich mich besser präsentieren können

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Wie stelle ich mir die Arbeit im Team vor? Was ist mir besonders wichtig?
  • Was sollte mir der Arbeitgeber bieten?
  • Erklärung des Lebenslaufes
  • Karrierewechsel etc.
  • Fachliche Fragen zum Beispiel über die zu nutzenden Systeme

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verdacht auf Diskriminierung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf zwei Stellen im Unternehmen Beworben. Obwohl man alle geforderten Qualifikationen erfüllt bekommt man eine Absage, ohne die Chance sich persönlich vorzustellen. Die Stellen sind allerdings weiterhin Online. Da liegt der Verdacht nah, dass man aufgrund einer aktuellen Arbeitslosigkeit gar nicht erst in Betracht gezogen wird. Ein persönliches Vorstellungsgespräch hätte eventuell bestehende Vorurteile aus der Welt räumen können und die aktuelle Situation erklären können. Da fragt man sich, wie man wieder ins Berufsleben starten soll, wenn man keinerlei Chancen bekommt und das bei dem ständigen bedauern der Unternehmen des angeblichen "Fachkräfte" Mangels.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Wertschätzung Kandidaten gegenüber

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als HR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klassische Fehler im (virtuellen) Vorstellungsgespräch vermeiden, wie:
- Besprechungsraum buchen und nicht das Gespräch aus dem HR-Büro führen, in dem Kollegen im Hintergrund kommen und gehen
- HR-Leitung hat mehrfach während der Ausführungen des Bewerbers gegähnt und sich sogar währenddessen auf stumm geschaltet, um mit dem Handy zu telefonieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

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Studentisches Praktikum

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Studentisches Praktikum in der Finanzbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung, Fachliches Interesse
  • Fragen über Studiengangwechsel, Werdegang usw.
  • Inhaltliche Fragen zur Buchhaltung aber nur kurz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Freundliches Telefonat - Personalbudget leider begrenzt

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. den Markt hinsichtlich Gehalt stärker analysieren. Es gibt vergleichbare Stellen mit höherem Gehalt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Nicht mal abgesagt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich auf Bewerbungen melden.

Bewerbungsfragen

  • Der Arbeitgeber hat sich nicht gemeldet.
  • Der Arbeitgeber hat sich nicht gemeldet.
  • Leider keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht einmal zurück gemeldet, trotz Stellenausschreibung und abgeschlossener Ausbildung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Alliance Automotive Service GmbH in Münster als Lager Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Fachpersonal sucht, sollte man wenigstens auf eine Bewerbung reagieren. Ob Positiv oder Negativ ist dabei noch egal. Das ist einfach unprofessionell !

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nach Geschpräch zusage direkt bekommen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hennig Fahrzeugteile GmbH Köln in Frechen als Fachlagerist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Welche Niederlassungen die haben und wo die sind und welche Hersteller bzw. Materialien die haben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr viel Verbesserungspotenzial

1,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Busch Handelsgesellschaft mbH in Malterdingen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr träge. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung vergingen einige Monate


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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