157 Bewertungen von Bewerbern
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Keine
den ganzen Kollegen einfach mal zuhören und ernst nehmen
Bei einer Bewerbung ist es immer toll, wenn der Bewerber eine Antwort erhält. Vorallem MINDESTENS BEI EINER NACHFRAGE!!!
Nur Zusagen geben die auch gehalten werden können
Mehr Freundlichkeit
freundlich weiterbleiben :)
Mehr Informationen
Weniger Arroganz bitte!
Sehr professionelles und zeitnahes Gespräch mit einer Recruiterin. Dieses Gespräch hat wirklich Lust auf mehr geweckt, daher habe ich mich gefreut in die zweite Runde zu kommen.
Nächstes Gespräch mit Personalleiter und einem Kollegen war steif und unsympathisch.
Die Aufgaben haben nichts mit HR Businessmanagement zutun, trotzdem wollte man es als anspruchsvoll verkaufen.
Danach kam irgendwann die Absage. Wahrscheinlich besser so.
Mit Bewerbern ehrlich und loyal umgehen .
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