119 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arvato Vorstellungsgespräche
Arvato
Gütersloh und weitere
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es zählt nur die Berufserfahrung, nicht die bildungsbereitschaft
Bewerber/inHat sich 2019 bei arvato services in Harsewinkel als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn letzendlich doch keine Bereitschaft da ist, in die Befähigung und Bildung neuer Mitarbeiter zu investieren, gar nicht erst einladen
Bewerbungsfragen
- Mehr zu Vorgehensweise und Arbeitssil als zu Technik. Komisch dass dann doch die technischen Unterschiede Grund für die Absage sein sollen. Wirkt unehrlich
- Haarkleid jeder Wechselgrund, selbst bei Insolvenz des alten AG wird hinterfragt, ob man denn nicht mitverantwortlich dafür ist
- Suchen sie Struktur und Regeln? Wenn ja sind sie hier verkehrt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bis heute keine Rückmeldung...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arvato SCM Solutions in Gütersloh als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten! Wenn mir jemand sagt, dass ich eine Rückmeldung bis Tag X erhalte (Zitat "spätestens"), dann erwarte ich auch bis dahin eine Rückmeldung. Es kann immer mal etwas dazwischen kommen, dass kenne ich selbst gut genug ABER: es dürfen dann keine sechs Wochen ins Land ziehen. Das ist unprofessionell und peinlich! Die erste Reaktion nach meiner Bewerbung kam sehr schnell (einen Tag später) aber nach dem Telefoninterview habe ich nie wieder was gehört. Das finde ich sehr schade...
Bewerbungsfragen
- Ziele/Motivation
- Ich sollte erklären, wo denn mein roter Faden in meinem Werdegang ist. Das fande ich schon etwas strange, da mein Werdegang nun wirklich sehr mustergültig ist und alles auf einander aufbaut. Ich hatte ein bisschen den Eindruck, als hätte die Dame meinen CV nicht gelesen und als stelle sie ihre drei tollen Fragen einfach jedem Bewerber, ohne wirklich auf die Kandidaten individuell einzugehen.
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Aufwendiger Bewerbungsprozess, wenig Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei Arvato SCM Solutions in Gütersloh beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr aufwendiger Bewerbungsprozess (Zuerst schriftliche Bewerbung, dann Telefoninterview, anschließend ein zweistündiges Vorstellungsgespräch mit der Bearbeitung von mehreren Case Studies). Nach über einem Monat habe ich weder eine Zu- noch eine Absage erhalten. Auf schriftliche Nachfragen meinerseits zum Stand des Bewerbungsprozesses wird nicht reagiert.
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Zeitfressende Case-Study & Vortrag auf Englisch - Urlaubstag für Gesräch in Harsewinkel notwendig, Anreise wurde gezahlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei arvato distribution GmbH in Köln als Key Account Manager (m/w/x) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchwachsen. Er bestand aus drei Abschnitten. Die Rückmeldungen zwischen den Schritten erfolgten reibungslos, auf die endgültige Absage musste ich länger als versprochen warten und sogar selber noch nachhaken.
1. gab es ein Telefoninterview mit der Personalabteilung aus Harsewinkel. Hier wurde der Termin für das Telefonat versäumt, sodass das Gespäch erst eine Stunde später stattfand. Bei frühzeitiger Kommunikation hätte ich keine Minusstunden in meinem aktuellen Job machen müssen. Das Gespräch war angenehm und innerhalb weniger Tage bekam ich eine positive Rückmeldung.
2. wurde ich zu einem persönlichen Gespräch in Köln eingeladen. Es war ein sehr offenes Gespäch in angenehmer Atmosphäre mit meinem evtl. zukünftigen Teamleiter. Dabei wurde auch auf ein evtl. stattfindendes drittes Gespräch in Harsewinkel verwiesen, bei welchem dann eine Gruppenarbeit anstünde.
Ca. zwei Wochen danach wurde ich zum 3. Gespräch nach Harsewinkel eingeladen. Anstatt der Gruppenarbeit sollte ich eine aufwendige Case-Study vorbereiten, Bearbeitungszeit 1 Woche. Die Fragen dazu passten nicht zur Aufgabenstellung bzw. gingen darüber hinaus - unangenehme Gesprächsatmosphäre.
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unfassbar langer Bewerbungsprozess - ziemlich peinlich für so ein großes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Arvato SCM Solutions | Corporate Information Management in Harsewinkel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Onlinetest und einem 2,5-stündigen-Vorstellungsgespräch habe ich erstmal 2 Monate gar nichts gehört. Nach Nachfrage habe ich dann eine absolut unpassende und unpersönliche Absage per Mail erhalten. ich finde wenn sich ein Bewerber die Mühe macht, einen Test ausfüllt, und zum einen den Weg zum Unternehmen auf sich nimmt sowie die Zeit für Gespräche investiert sollte wenigstens eine persönliche und telefonische Absage erfolgen. Wirklich schade, da dass Unternehmen an sich bestimmt ein tolles ist, aber der Bewerbungsprozess geht leider überhaupt nicht...
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei arvato healthcare in Harsewinkel als Referent Kommunikation und Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Termin zum Gespräch würde mehrfach verschoben
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Warum haben Sie sich für dieses Berufsfeld/Studiengang entschieden?
- Case Study auf deutsch mit Präsentation
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Seltsamer Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 bei arvato Hightech EMEA | Bertelsmann AG in Düren als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein anständiges Gehalt!!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
- Welches Handy haben Sie????? - ????
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Professionelles und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei arvato eCommerce Verwaltungsgesellschaft mbH in Hannover als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bitte um Erläuterung beruflicher Werdegang mit eigenen Worten
- Klassische Bewerbungsfragen nach persönlichen Schwerpunkten, Werten, Motivation und "Was treibt Sie auf die Palme?"
- Bisherige Programmier-Tägigkeiten und fachspezifische Kenntnisse
- Warum Arbeitgeberwechsel und persönliche Perspektiven aufzeigen
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Professioneller Bewerbungsprozess mit guter und freundlicher Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei ARVATO in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Lebenslauf und Gründe für den Wechsel
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Seltsame Rückmeldung. Nicht Klar.
Bewerber/inHat sich bei Arvato SCM Solutions in Gütersloh beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Gespräch suchen um einem Bewerber etwas zu ermöglichen wovon beide Seiten etwas haben können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.