44 Bewertungen von Bewerbern
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von vornherein mitteilen das das Profil eigentlich nur zu einer Stelle passt.
-Den Bewerber nach einem über einstündigen Gespräch nicht mit einer Standardabsage abfertigen, dass hinterlässt einen Galen Beigeschmack und ist unmöglich
-Auf Nachfrage nach dem Absagegrund nicht mit Standardfloskeln antworten
-Wenn ich mich auf drei Stellen beworben habe, möchte ich auch zu drei Stellen Nachricht bekommen und nicht nur zu einer
—- unmöglich
-Den Bewerber nicht nach so einer Abfertigung schreiben, dass er sich gerne noch einmal bewerben dürfte bei interessanten Stellen, bestimmt nie wieder!
Werdegang, Schwerpunkt- und Studienwahl, berufliche/akademische Ziele, vorhandene Kenntnisse, Erwartungen an das Praktikum, Warum bei uns?
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Während des Gesprächs waren meine Gesprächspartner oft beim du und es wurde überwiegend meine fachliche Qualifikation in Frage gestellt. Abschließend wurde mir gesagt, dass mir die Vertragsunterlagen per Mail zugeschickt werden und man sich auf eine Zusammenarbeit freue. Nach 3 Tagen hatte ich eine schriftliche Absage im Postfach.
Im Gespräch wurde mir gesagt, dass man sich sehr schnell entscheiden werde binnen einer Woche. Heute nach zwei Wochen jedoch keinerlei Rückmeldung erhalten. Auch nicht das sich das Auswahlverfahren noch etwas zieht. Dies sollte geändert werden.
Der Prozess war absolut vorbildlich, daher keinerlei Beanstandungen.
Meine gesamte Bewerbung wurde meinen potentiellen, absolut gleichgestellten Kolleginnen aushändigt (Dsgvo! Es geht niemanden etwas an, was ich u.a. verdienen möchte, da das auch Unmut stiftet), sodass ich mich vor diesen über meinen Gehaltswunsch rechtfertigen musste! Das ist absolut indiskutabel und eine Frechheit! Ein professionelles Unternehmen hätte niemals meine sensiblen Daten einfach weitergegeben, zumal da mein ganzes Leben aufgelistet und nicht für Dritte bestimmt ist! Dementsprechend war das Gespräch mit den beiden eine Katastrophe und ich wurde regelrecht persönlich angegriffen und sehr unfreundlich behandelt.
Haben Sie bei Ihrem vorherigen Unternehmen auch so viel verdient?
Ich empfand die persönliche Einführung der Führungskraft zu Beginn des Interviews als etwas zu lang und einschüchternd. Wenn eine Führungskraft seine/ihre Erfahrung en Detail durchgeht, hat man das Gefühl, dass der eigene Weg dagegen fast schon unbedeutend ist. Statt langer persönlicher Einführung hätte mehr Fokus auf die Unternehmenspräsentation gut getan. Abgesehen davon ist die Führungsperson sehr empathisch, kompetent und professionell aufgetreten. Absage erfolgte durch persönlichen Anruf inkl. Feedback (Wertschätzung also definitiv vorhanden)
So verdient kununu Geld.