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Berliner 
Sparkasse
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score234 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berliner Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Berliner Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Dein Job. So vielfältig wie du.

Wer wir sind

Die Berliner Sparkasse ist seit mehr als 200 Jahren untrennbar mit Berlin verbunden. Als unverzichtbarer Teil dieser Stadt ist sie überall sichtbar, gut vernetzt und integriert - sowohl geschäftlich als auch gesellschaftlich. Als leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut stehen wir für Kundennähe, Innovation und Solidität. Ständig erweitern wir unser Angebot und schneiden es auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft zu. Fast zwei Millionen Menschen sind Kundinnen und Kunden der Berliner Sparkasse, vor Ort ist sie unbestrittene Marktführerin.

Unser Engagement

Wir fördern Kunst und Kultur, geben kreativen Raum zur Entfaltung und sorgen mit dafür, dass aus jungen Nachwuchstalenten Spitzensportler/innen werden. Mit Spenden und Sponsoring unterstützen wir Vereine und Initiativen vor Ort und setzen uns für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit ein.

Stiftungen

Die Förderung des Gemeinwohls ist ein Ziel der Berliner Sparkasse und ihrer Stiftungen. Dabei unterstützen wir Bürgerinnen und Bürger sowie Einrichtungen, die sich besonders für unsere Stadt engagieren.

Wir bilden aus

Wir sind einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen 100 junge Menschen den Start ins Berufsleben.

Produkte, Services, Leistungen

Als moderne Universalbank beraten wir Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Retail-Geschäft mit Privat- und Firmenkunden sowie der regionalen gewerblichen Immobilienfinanzierung. Das Angebot reicht vom täglichen Zahlungsverkehr und der klassischen Geldanlage über die Finanzierung privater oder geschäftlicher Investitionen, die Beratung beim Vermögensaufbau, der Altersvorsorge und in Versicherungsfragen bis hin zur Immobilienfinanzierung.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Berliner Sparkasse ist als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie, was die Berliner Sparkasse sonst noch besonders macht.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 3.000 Mitarbeitende.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 220 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29

Was Berliner Sparkasse über Benefits sagt

Wir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!

Obendrauf gibt es:

  • · Zahlung eines 13. Gehalts
  • · Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • · Aufbau einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit den verschiedensten Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen und die Möglichkeit, auch befristete Teilzeittätigkeiten auszuüben
  • · Option, bis zu 60% der Tätigkeiten im Rahmen mobiler Arbeit auszuüben – auch im EU Ausland
  • · Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • · Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • · Individuelle Weiterentwicklung über einen persönlichen Entwicklungsplan
  • · Zentrale Standorte in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
  • · Ein Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • · Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • · Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant oder über Essensgutscheine fürs nähere Umfeld
  • · Zahlreiche Sportangebote in 22 Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Volleyball, Fußball oder Segeln
  • · Vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
  • · Ein großes Sommerfest für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • · Eltern-Kind-Büro

· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir nicht nur einen spannendenden, abwechslungsreichen Job und eine attraktive Vergütung sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie zusätzliche Benefits. Überzeuge dich, was uns auszeichnet und was wir leisten!

Obendrauf gibt es:

  • · Zahlung eines 13. Gehalts
  • · Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • · Aufbau einer Betrieblichen Altersvorsorge
  • · Flexible Arbeitszeitgestaltung mit den verschiedensten Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen und die Möglichkeit, auch befristete Teilzeittätigkeiten auszuüben
  • · Option, bis zu 60% der Tätigkeiten im Rahmen mobiler Arbeit auszuüben – auch im EU Ausland
  • · Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • · Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • · Individuelle Weiterentwicklung über einen persönlichen Entwicklungsplan
  • · Zentrale Standorte in Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung
  • · Ein Firmenticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • · Ein kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.
  • · Vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant oder über Essensgutscheine fürs nähere Umfeld
  • · Zahlreiche Sportangebote in 22 Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Volleyball, Fußball oder Segeln
  • · Vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
  • · Ein großes Sommerfest für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • · Eltern-Kind-Büro

· In Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut unterstützt der Familienservice mit konkreten Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Das Lebensgefühl „Berlin“ mit einem attraktiven Arbeitsplatz zu verbinden – diese Möglichkeit bieten wir dir als größter regionaler Finanzdienstleister und einer der wichtigsten Arbeitgeber der deutschen Hauptstadt.

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

Du bist in verschiedenen Bereichen wie z.B. dem Privat- oder Firmenkundengeschäft für unsere Kunden da. Als Expertin oder Experte in allen Geldangelegenheiten erstellst du fundierte Finanzkonzepte.

Duales Studium

Verbinde die wissenschaftliche Lehre mit der Praxis. Du arbeitest an verschiedenen Ausbildungsorten, unter anderem im Kundengeschäft unseres Vertriebs sowie in vertriebsunterstützenden Bereichen.

Traineeprogramm

Als Trainee (m/w/d) kannst du bei uns in verschiedenen Unternehmensbereichen deine Fach- oder Führungskarriere starten. Wir bereiten dich in deinem Traineeprogramm durch training-on-the-job auf deine künftigen Aufgaben vor.

Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

Sammle schon während deines Studiums erste praktische Erfahrungen als Praktikant/in oder Werkstudent/in in unserem Haus. Die aktuellen Angebote findest du auf unseren Karriereseiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Berliner Sparkasse.

  • Sabine Schimanski

  • Ausbildung / Duales Studium

    Du bist bei uns richtig, wenn du Lust am Verkaufen hast, Menschen begeistern kannst und Kundenwünsche im Auge behältst. Außerdem hast du den mittleren Schulabschluss oder die Fachoberschulreife (nur für die Ausbildung Bankkauffrau/mann), die Fachhochschulreife oder das Abitur.

    Traineeprogramm

    Für die Teilnahme am Traineeprogramm hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie spezielle Kenntnisse und Praxiserfahrungen im fokussierten Aufgabenfeld. Auch bist du einsatzbereit, teamfähig und leistungsorientiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und systematisch. Zu dem arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich und herausragende Qualität hat bei dir großen Wert.

    Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

    Du bist als Student/in einsatzbereit, teamfähig und leistungsorientiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und systematisch. Zu dem arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich und herausragende Qualität hat bei dir großen Wert.

  • Der richtige Zeitpunkt

    Warte nicht bis zum Schul­- oder Studienabschluss. Bewirb dich möglichst ein halbes bis ein Jahr vor dem gewünschten Start. Denn die Zahl der freien Plätze ist begrenzt. Die aktuellen Angebote findest du auf unseren Karriereseiten.

    So bewirbst du dich richtig

    Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den wir von dir bekommen.

    Das gehört in deine Bewerbung:

    Bewerbungsanschreiben (maximal eine Seite)

    Lebenslauf

    Zeugniskopien (üblich sind Kopien der beiden letzten Zeugnisse bzw. des Abschlusszeugnisses)

    Außerdem, wenn vorhanden:

    Praktikumsbeurteilungen, Urkunden und Zertifikate

    ·

  • Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung über unser Bewerbungstool.

  • Ausbildung / Duales Studium

    Wenn deine Bewerbung überzeugt hat, wirst du von uns innerhalb von drei Wochen eingeladen. Zwei Stationen musst du noch absolvieren:

    1. Einstellungstest: Hier geht es um Fragen aus den verschiedensten Bereichen. Kenntnisse in Rechtschreibung und Mathematik, logisches und abstraktes Denkvermögen sowie Konzentrationsfähigkeit werden unter anderem geprüft. Du hast nach Zusendung der Zugangsdaten zwei Wochen Zeit, den Test zu absolvieren. Das Ergebnis wird dir in der Folgewoche nach Testdurchführung mitgeteilt.

    2. Vorstellungsgespräch:Nach bestandenem Test erhältst du innerhalb von vierzehn Tagen die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Gespräch machen wir uns ein Bild von dir, wer bist du, deine Stärken und Schwächen, schulischer Werdegang. Wie trittst du auf, wie gut kannst du dich ausdrücken und wie präsentierst du dich vor anderen.

    3. Start der Ausbildung: Gratulation, beide Bewerbungsrunden erfolgreich gemeistert – jetzt kann es losgehen mit einer spannenden Ausbildung bei uns.

    Traineeprogramm / Studentisches Praktika/ Werkstudententätigkeit

    Nach der Prüfung der Bewerbungsunterlagen erhältst du von uns eine Nachricht, ob wir dich in den engeren Kreis der potentiellen Trainees, Werkstudenten bzw. Praktikanten aufnehmen. Die Auswahl von Bewerber/innen erfolgt grundsätzlich durch persönliche Gespräche mit Vertretern des entsprechenden Fach- und des Personalbereichs in Form von strukturierten competency based Interviews.

Standort

Die Berliner Sparkasse ist der Finanzdienstleister Nr. 1 in Berlin mit über 80 Standorten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Arbeitgeber, bei dem man guten Gewissens arbeiten kann. Mitarbeiter und Kunde stehen im Fokus. Im Vertrieb herrscht kein Druck dem Kunden etwas verkaufen zu müssen, wie es bei anderen Banken zT ist.
Produkte und Beratungsprozess mit Unterstützung von kompetenten Partnern aus Bereichen wie Finanzierung, Immobilienverkauf und Kauf, Versicherungen etc.
Die Möglichkeit sich nach seinen Wünschen und Zielen weiterentwickeln zu können. Die offene und freundliche Umgangsart die hier herrscht.
Bewertung lesen
Vielfalt wird gelebt.
Bereitschaft zur Veränderung.
Erfolgreiche Sparkasse.
Mitten drin in und für Berlin.
Gemeinwohlorientierung.
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hohe Führungs- und fachliche Kompetenz, klare Aufgabenstellung, hilfreiches Feedback, hohe Kundenzufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils große Schere zwischen jung und alt betreffend Einkommen und zusätzliche Vorteile oder eben die unterschiedliche Behandlung von Dual Studierten und nebenberuflich Studierten Mitarbeitenden.
Das Quereinsteige mehr gelobt werden als Jungbanker. Kommt aufjedenfall so rüber.
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Teilweise könnte mehr in die Standorte investiert werden.
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Keine guten Aufstiegschancen
Mehr Kosten- und Zielbewusstsein bei den Projekten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Kommunikation sowie darauf achten, dass Abt.Leiter auch Ahnbung von der Materie haben!
Ich würde mir wünschen, dass die eigenen Azubis mehr gefördert werden zb für das Studium.
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Leistung honorieren bei vorhandenem Arbeitgebermarkt gehen Gutleister.
Vereinfachung/Straffung der digitalen Welt
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Ich finde die sollten mehr kredite an leute geben die wenig bis garnuchts verdienen dann arbeiten warscheinlich auch mehr
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Ist sicherlich abhängig vom Team. Habe es bisher wo ich gearbeitet habe als super empfunden.
Kleine Gruppe gut insgesamt nicht vorhanden
3
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auf einem sehr guten Level
5
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Wird hier ausgelebt.
5
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Hier kann man Glück oder Pech haben. Eigene Erfahrungen waren aber überwiegend positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Sparkasse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Nur wenn man sich überarbeitet
1
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Man musste um alles kämpfen
2
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Externe Schulungen werden wegen zu weniger Anmeldungen ersatzlos gestrichen. Der hohe Altersschnitt im Unternehmen bietet viele Perspektiven für jüngere Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen.
3
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Es ist schwer als Jungbänker schnell an eine gute Stelle zu kommen. Selbst sehr gute Vertriebler müssen teilweise Jahre warten bis sie eine gute Chance bekommen können.
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich. Frisch ausgelernte Berufsstarter haben eigentlich so gut wie keine Perspektive als die Bank zu verlassen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berliner Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Berliner Sparkasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Berliner Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 234 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Berliner Sparkasse als eher modern.
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