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Vorstellungsgespräche

Dreieich und weitere

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwaches HR - Management

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Biotest AG in Dreieich als Regional Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverbesserungen notwendig
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens (Personalabteilung ) bedarf einer deutlichen Verbesserung. Es ist nicht akzeptabel, dass Bewerber, die ihre Abwesenheit im Voraus gemeldet haben, dennoch mehrfach während ihres Urlaubs kontaktiert werden. Dies zeigt mangelnden Respekt und Verständnis für die persönlichen Bedürfnisse der Bewerber.

Unrealistische Deadlines
Die festgesetzten Deadlines von 48 Stunden für Zu- oder Absagen wirken unglaubwürdig und unprofessionell. Bewerber befinden sich häufig in verschiedenen Bewerbungsprozessen und haben mehrere Angebote. Daher ist es nicht fair, sie durch eine enge Deadline unter Druck zu setzen. Vielmehr sollte das Unternehmen durch ein professionelles Angebot und die Möglichkeit einer Nachverhandlung überzeugen.

Fazit
Insgesamt lässt die derzeitige Praxis des Unternehmens im Umgang mit Bewerbern zu wünschen übrig. Eine Verbesserung der Kommunikationsstrategien und realistischere Fristen würden dazu beitragen, das Vertrauen und die Zufriedenheit potenzieller Mitarbeiter zu erhöhen. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit Bewerbern sollte immer an erster Stelle stehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserer Kommunikation und unseren Fristen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst, da ein respektvoller und professioneller Umgang mit den Bewerberinnen und Bewerbern für uns oberste Priorität hat.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest HR-Team

Unsympathisches Bewerbungserlebnis

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Biotest Pharma GmbH in Dreieich als Junior QA Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Betrachten Sie Videointerviews als alternative Möglichkeit, Bewerber kennenzulernen, bevor sie sie vor Ort einladen.
- Zeigen Sie mehr Verständnis für die Zufriedenheit und Leistung der Bewerber bei früheren Arbeitgebern, statt nur auf potenzielle negative Aspekte zu fokussieren

Bewerbungsfragen

  • Was hat ihnen bei ihrer letzten Arbeitsstelle gefallen und was nicht?
  • Worauf legen Sie Wert?
  • Wie gehen Sie mit Stress um?
  • Gründe für Wechsel
  • Lebenslauf
  • Tätigkeiten auf der letzten Position
  • Es wurde der Eindruck vermittelt, dass die Stelle sehr stressig und frustrierend sein könnte, als ob sie die Motivation der Bewerber untergraben möchten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass der Eindruck entstanden ist, die Stelle könne sehr stressig und frustrierend sein und dass dies möglicherweise die Motivation untergraben soll. Dies war keinesfalls unsere Absicht. Wir möchten betonen, dass es uns wichtig ist, die Stelle realistisch zu präsentieren, um sicherzustellen, dass sie nachhaltig besetzt wird und die Erwartungen sowohl der zukünftigen Mitarbeitenden als auch des Unternehmens erfüllt werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest HR-Team

Respektlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Biotest Pharma GmbH in Dreieich als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ernst sein und die Absage nicht um 9:00 Uhr am SAMSTAG schicken!!!!
SAMSTAG ist kein Arbeitstag sondern Wochenende. Wie verstehen man sowas? Automatisch aussortiert wegen Name, Herkunft oder sonstiges.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid zu hören, dass Sie sich durch den Zeitpunkt der Absage durch uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Als produzierendes Unternehmen arbeiten wir auch am Wochenende und haben daher auch an diesen Tagen Arbeitsabläufe. Ihre Bewerbung wurde sorgfältig geprüft und die Entscheidung ausschließlich nach den Anforderungen der Stelle und Ihrer Qualifikation getroffen - weder Name, Herkunft, Alter oder Geschlecht spielten dabei eine Rolle.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest HR-Team

Finger weg! Beworben, ewig nichts gehört, selber nachgehakt, Vorstellungstermin, wurde dann 2 x verschoben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Biotest Pharma GmbH in Dreieich als KAM Hämophilie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Ehrlichkeit gegenüber Bewerbern.

Nach Terminabsage war wieder Funkstille, habe nach 3 Wo nachgefragt, am anderen Tag kam die Absage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie nicht schneller Antwort von uns erhalten und sich dadurch nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir können Ihnen versichern, dass wir stets bemüht sind, allen Bewerberinnen und Bewerbern schnellstmöglich zu antworten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für Ihren weiteren Lebensweg!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest HR-Team

kein positiver Eindruck

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biotest AG in Dreieich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivität der Stellen erhöhen

Bewerbungsfragen

  • Konfliktlösung, Umgang mit Stress, Stärken
  • Studienwahl, Lebenslauf, Warum gerade diese Position und keine andere
  • Wo wurde noch beworben,
  • wieso Biotest,
  • Wieso keine andere Firma
  • Was sind unsere Produkte, was machen wir

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid zu hören, dass Sie sich bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback, denn nur so können wir uns verbessern. Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest HR-Team

Wertschätzend

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biotest AG in Dreieich als Versorgungstechnik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess (von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch hat es etwas länger gedauert; der Grund dafür wurde jedoch im Gespräch plausibel erläutert)

Bewerbungsfragen

  • Hobbies gefragt und auch von den eigenen Honnies erzählt
  • Werdegang angesprochen, warum so entschieden, aktuelle und ehemalige Arbeitgeber durchgegangen, Lebenslauf allgemein durchgegangen
  • Technische Fragen, was ich bisher gemachgt habe mit Zusammenhang zur Vakanz, auch Soft Skills (Kommunikation, Freizeitgestaltung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir haben uns sehr über Ihr positives Feeback zu Ihrem Bewerbungsprozess gefreut. Da unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital sind, ist uns ein wertschätzender Umgang mit ihnen ganz wichtig – dies gilt auch für Bewerber:innen. Auch wenn es diesmal noch nicht geklappt hat, hoffen wir, Sie zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße
Ihr
Biotest Social Media Team

Zügiger Bewerbungsprozess, angenehme Atmosphäre

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biotest AG in Dreieich als Validierungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in Stresssituationen, Arbeitsweise, Organisation der Arbeit
  • Gründe für Wechsel, welche Tätigkeiten im vorherigen Unternehmen, Tätigkeiten im Bezug auf die neue Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die positive Bilanz Ihres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie sich vom ersten Moment an wohl bei uns gefühlt haben. Wir begrüßen Sie im Team und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft bei Biotest alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Biotest Social-Media-Team

3 Wochen nach Bewerbung immer noch keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biotest AG in Dreieich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern antworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie nicht schneller Antwort von uns erhalten haben. Wegen der anonymen Bewertung können wir leider nicht sagen, woran es in Ihrem konkreten Fall gelegen hat. Wir können Ihnen aber versichern, dass wir stets bemüht sind, potenziellen Mitarbeitenden schnellstmöglich zu antworten.
Alles Gute für Sie und viel Erfolg für Ihren weiteren Lebensweg!

Herzliche Grüße
Ihr Biotest Social-Media-Team

Online-Interview

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biotest AG in Dreieich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Online-Bewerbungsgespräche mit angeschalteter Kamera führen.
Ich finde es sehr unhöflich, dass die Fachabteilungsleiterin die Kamera nicht angeschaltet hatte und auch keine Fragen gestellt hat. Die anderen Gesprächsteilnehmer waren im Home-Office-Look (zerzauste Haare), was meiner Meinung nach einen unprofessionellen Eindruck hinterlässt.
Abgesehen von den Formalien, fand ich die HR sehr freundlich. Den Umfang für eine erstes Kennenlernen und die schnelle Rückmeldung finde ich auch sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Worauf hat sich Biotest spezialisiert?
  • Welche Produkte stellt Biotest her?
  • Wieso Biotest?
  • Wo haben Sie sich noch beworben und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Dieses versetzt uns in die Lage, uns immer weiter zu verbessern. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute!
Herzliche Grüße
Ihr Biotest-Team

Sensationelle Performance

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Biotest in Dreieich als Trial Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Wie strukturiere ich mich? Wie motiviere ich mich? Wie gehe ich mit Stress und Problemen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Biotest HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,
wir freuen uns sehr, dass Sie ein so positives Fazit des Bewerbungsprozesses ziehen und heißen Sie herzlich bei Biotest willkommen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Herzliche Grüße
Ihr Biotest-Team

Wir setzen auf Transparenz

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