221 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
221 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
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alles ist schnell und gut gelaufen, freundliches Gespräch, kein Stresssituation
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Freizeit un Hobbies
- bisherige relevante Erfahrungen, Computer-Kenntnisse
- Erwartungen von der Firma/ Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und persönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Selbsteinschätzung der Persönlichkeit
- Gründe für Studiumswahl
- Gründe für Bewerbung für diese Ausbildung
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Schneller Bewerbungsprozess (1. Bewerbungsgespräch per Teams; 2. Bewerbungsgespräch per Teams, 3. Kennenlerntag)
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund eines Kennenlerntages konnte ich im Vorfeld alle Kollegen kennenlernen. Das war sehr wertvoll für mich, auch um die richtige Entscheidung zu treffen und mit einem guten Gefühl den ersten Arbeitstag anzutreten. Alles in allem ein sehr schneller Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Frage nach Hobbys, Stärken und Schwächen
- Fragen zur Persönlichkeit
- Welche Tätigkeit ich in meinem aktuellen Job ungern erledige
- Studienschwerpunkte
- Sehr tiefgehende Fragen zum Werdegang und wieso man sich an welcher Stelle so entschieden hat. Es wurde sehr intensiv nachgefragt.
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Widersprüchliche, unehrliche Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein gutes Erstgespräch, jedoch bekam ich eine plumpe Absage. Auch ich fragte nach den Gründen: es fehle an notwendige, fachspezifische Kenntnisse. Zu mir: Vier Jahre in der Personalarbeit tätig, zwei Weiterbildungen Arbeitsrecht/Personalreferent. In der Stellenausschreibung: "Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung - wir bauen den Job um dich" oder "wir arbeiten nach dem Motto: Alles Fachliche kann man lernen".
Daher widersprüchlich und unehrlich.
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Sehr langer Prozess bis man eine Antwort erhalten hat Die Gründe für die Absage waren sehr schwammig.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Salesagent Telefonica beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller aufstellen,auf Augenhöhe mit Bewerber sein ,flache Hierarchien
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Fein ausgewählter Bewerbungsprozess mit Einblick ins Geschehen
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als kaufmännische Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit schneller Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Sachbearbeiter Reporting/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von wenigen Tagen zu einem kurzen ersten Gespräch eingeladen worden. Nach dem Gespräch über das weitere Vorgehen informiert und innerhalb weniger Tage zu einem zweiten eingeladen worden. Abschließend im Rahmen eines Kennenlerntages die Möglichkeit bekommen das Team und die Tätigkeiten genauer kennenzulernen.
Für Rückfragen wurde mir jederzeit angeboten mich zu melden.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Hobbies; ob man eher ein ruhiger oder sehr gesselliger Charakter ist.
- Fragen zum Studienverlauf, warum & welche Schwerpunkte gewählt wurden. Welche Fähigkeiten man sich dort angeeignet hat.
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Schneller Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen Gesprächspartner*innen
Bewerber/inHat sich 2022 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Junior Sales Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Fragen (Hobbys, Leidenschaft), Persönlichkeit / Eigenschaften
- Gründe für Kündigung, Richtungen und Interessen im Studium
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Guter Bewerbungsprozess allen Ansprechnpartnern und auch künftigen Kollegen
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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professioneller Bewerbungsprozess mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war es ein sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback. Mir hat lediglich die Info am Ende des Vorstellungsgesprächs gefehlt, dass im Anschluss noch ein Kennenlerntag erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Schwäche: was kann man z. B. nicht so gut
- Standard: Gründe für Wechsel, genauere Hinterfragung der Berufserfahrung
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