222 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
professioneller Bewerbungsprozess mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war es ein sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess mit schnellem Feedback. Mir hat lediglich die Info am Ende des Vorstellungsgesprächs gefehlt, dass im Anschluss noch ein Kennenlerntag erfolgt.
Bewerbungsfragen
- Schwäche: was kann man z. B. nicht so gut
- Standard: Gründe für Wechsel, genauere Hinterfragung der Berufserfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung Bewerbungsprozess Azubi
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten beim Bewerbungsgespräch mehr wichtige Eckdaten zu der Ausbildung/ dem Job im Unternehmn geklärt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Profesionelle Abbildung des Bewerberprozesses. Ausgang der Bewerbung... Kontaktaufnahme erfolgte innerhalb von 72 Std.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Sozialen Leistungen des AG´s in den Bewerbergesprächen aktiver hervorheben. Brodos bietet einiges, und dass müssen die Bewerber zu Beginn bestenfalls gleich erfahren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller Einstellungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, aber ich möchte kurz was zum Bewerbungsprozess schreiben:
man ist zu 100% auf mich eingegangen, hat viele Gespräche mit mir geführt um die für mich passende Position im Unternehmen zu finden (eine der Firmenphilosophien), man hat mir ermöglicht auch im Vorfeld mit anderen Kollegen zu sprechen, damit ich für mich selbst meine Entscheidung für brodos absichern kann, man bekommt vor dem Eintritt eine Infomappe mit allen wichtigen Angaben zum ersten Tag und der Anfangsphase. So fühlt man sich gleich ein bisschen vertrauter und nicht ganz so fremd wenn man seinen ersten Arbeitstag beginnt. Wenn man im Bewerbungsprozess Fragen hat, bekommt man sehr schnell klärende Antworten. Ich habe mich sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt. Selten einen so professionellen Einstellungsprozess auf Augenhöhe erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess in 3 Schritten (1.Telefon / 2.Vor Ort mit Typenbewertung / 3.Kennenlerntag Remote)
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung durch Personalabteilung zum Bewerbungsstand sollte auch im versprochenen Zeitraum erfolgen (musste proaktiv nachfragen).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Blabla weglassen und ehrlich kommunizieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schnell und Unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Marketing Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzähle etwas zu deiner Person.
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Selten eine so positive Absage bekommen
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsprozess gar nichts!
Als ich die Absage erhalten habe, und um ein Feedback der Gründe dafür gebeten habe, kam nicht einfach nur eine schnöde Mail mit Standard-Phrasen. Man vereinbarte mit mir ein weiteres Telefonat in dem mir die Gründe dafür mitgeteilt wurden. Dies war mir völlig neu, was aber absolut positiv ist. Dies würde ich mir generell wünschen. Also nicht die Absage, aber das qualitative Feedback ;)
Ich bedanke mich an dieser Stelle nochmals bei der Brodos AG für den netten und fairen Umgang. Sollten Sie als Arbeitgeber genau so agieren, dann ist es um so bedauerlicher, dass ich "nur" der zweitbeste Bewerber war.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super professioneller Ablauf und Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, private Interessen, Ziele und Vorstellungen
- Lebenslauf, Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gute Gespräche und gut organisiert während Corna
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Sale beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Aufgabengebiet in anderen Firmen und wieso ausgerechnet der Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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