222 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr freundlicher Umgang und regelmäßiger Austausch sorgen für angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Intitiativbewerbung/Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber möchte viel in persönlichen Gesprächen klären, was ich sehr löblich finde. Auch wie der Stand der Bewerbung ist, wie Gesprächen liefen oder ob Fragen sind wurde stets persönlich geklärt. Hierzu gab es vorab eine Email wo Gespräche angefragt wurden. Persönlich fände ich ein Kurzfeedback in den Emails vorab klasse. Also statt "es geht um das letzte Gespräch lass uns telefonieren." lieber ein "Es geht um das letzte Gespräch. Wir möchten dich gerne einstellen/leider hat es nicht geklappt, lass uns gerne weiterführend telefonieren." Eine kleine Ergänzung, die vermeidet den Bewerber auf glühenden Kohlen sitzen zu lassen und dennoch einen guten Raum für Gespräche schafft. Ich kann den momentanen Weg jedoch auch zu 100% nachvollziehen. Ich war dennoch sehr zufrieden mit dem Umgang mit mir, den Gesprächen am Telefon und per Skype und habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach, sauber, fair und schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Key-Account-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
so weiter machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Brodos AG / ContentCard in Baiersdorf als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war schade, dass man beim Bewerbungsprozess im Unternehmen aufgrund der aktuellen Lage nur wenige Kollegen kennenlernen konnte. Jedoch kann das Unternehmen dafür nichts.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Persönlich Interessen, Stärken, Schwächen
- Studium, Weiterbildungen, Letzte Jobs, Motivation für die Arbeit, Fremdsprachenkenntnisse, Kenntnisse in MS-Office
- Allgemeine Fragen darüber, was mir in der Arbeit wichtig ist.
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Anscheinend nicht Brodos sonder Bewerbung war für Contentcard. Absage, Anschließend Angebot als Vertriebsmitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2021 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Junior Key Account Manager International beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mit Master ist für eine Junior Stelle schon meist überqualifiziert. Dann trotz sehr gutem Vorstellungsgespräch eine Vertriebsmitarbeiterstelle anzubieten ist eine Beleidigung. Die Kommentare hier zeigen, dass das kein Einzelfall war, die Firma sollte sich dem ganzen mal widmen.
Bewerbungsfragen
- Laufbahn, Stärken
- Erfahrung in Excel und der englischen Sprache
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Transparenter Bewerbungsprozess und schnelle, gute Kommunikation!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine negativen Punkte im Bewerbungsprozess erlebt oder empfunden. Insbesondere in der jetzigen Corona-Situation gute digitale Abwicklung des Bewerbungsprozesses (über Video-Chat). Zudem ist das Recruiting-Team jederzeit bei Rückfragen o.ä. ansprechbar und antwortet zeitnah.
Bewerbungsfragen
- Hier wird innerhalb des Bewerbungsgespräches ein Persönlichkeitstest (DISG) in elektronischer Form (Fragebogen) durchgeführt. Zudem einige Fragen zur eigenen Persönlichkeit (was zeichnet mich als Person aus, Hobbys). Grundsätzlich gute Gesprächsatmosphäre und guter Austausch auf Augenhöhe.
- Kurze Präsentation des eigenen Lebenslaufes, Fragen zur den bisherigen beruflichen Erfahrungen, Stationen und Aufgaben.
- Fragen zur Erwartungen an den Job, die Führungskraft und das Unternehmen.
- Fragen zur Motivation für den Jobwechsel und über die zukünftigen gesteckten beruflichen Ziele.
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Bewerbungsprozess bei der Brodos AG
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Junior Sales Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken / Schwächen, Hobbys
- Warum ein wechsel stattfinden soll
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Super und schnell.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Kaufmännische Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ich fand den Prozess sehr gut und gerade in der aktuellen (Corona)Situation gut angepasst.
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Nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Excel
- Gründe für Welchsel
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Schnell, durchdacht, strukturiert und mit Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die eigene Einschätzung der Stärken und Schwächen wird in einem Persönlichkeitstest abgefragt. Ist hilfreich, da man sich auch mal selbst hinterrfragt.
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen / bisherige Aufgaben im Berufsleben
- Bereitschaft für Personalverantwortung, Erwartungen an den Job und an die Führungskraft, eigene Zielsetzung
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Strukturierter Bewerbungsprozess mit einzelnen Stationen bei den jeweiligen Fachabteilungen mit anschließendem Feedback.
Bewerber/inHat sich 2020 bei BRODOS AG in Baiersdorf als Zollbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Agenda für den Tag der Bewerbung bekanntgeben
Bewerbungsfragen
- Typenkompass soll ausgefüllt werden - bildet den Grundstein zur Personalentwicklung bei Brodos
- Studium, Arbeitserfahrung generell und im spezifischen Bereich
- Fragen zu schwierigen Situationen im Bereich, Umgang mit Gruppen, erster Eindruck (auch vom Bewerbungsprozess), sehr an Verbesserung interessiert.
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