CANCOM

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Cancom Pironet hat auf mich einen sehr guten Eindruck gemacht und kann diese nur weiterempfehlen.
Ich habe mich letztendlich aus persönlichen Gründen für ein anderes Unternehmen entschieden. Die Wahl ist mir nicht leichtgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Lockere und gleichzeitig sehr professionelle Atmosphäre bei beiden Gesprächen.

Bewerbungsfragen

Wie können wir uns auch morgen noch an Dich erinnern? (Also was macht Dich besonders als Mensch)

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bei CANCOM wurde ich zeitnah angerufen und freundlich nach Informationen wie Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit gefragt. Man erklärte mir direkt am Telefon, wie die weiteren Schritte sind und wie lange in etwa der Bewerbungsprozess dauert. Offene Fragen wurden freundlich beantwortet. Kurz darauf wurde ich zu einem ersten Kennenlernen eingeladen. Die Atmosphäre war locker, entspannt und informativ. Wenige Tage danach, wurde ich direkt zu einem 2. Gespräch eingeladen und habe mich hierbei für CANCOM entschieden! Der gesamte Bewerbungsprozess war freundlich, informativ und zeitlich absolut Top. Ein Lob an das Recruiting-Team!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Pironet Datacenter AG & Co. KG unterteilt sich in 3. Phasen:
Phase 1 ist ein Telefon-Interview in dem man sich bei einem ganz lockeren und sehr angenehmen Gespräch kennenlernt. Neben einer kurzen Unternehmensvorstellung seitens der Pironet stand mein bisheriger Werdegang, meine aktuelle Situation und meine zukünftigen Pläne im Fokus. Die Dauer des Telefonats betrug ungefähr 30 Min und zum Ende des Telefon-Interviews wurde ich dann gefragt, ob ich Interesse an einem persönlichen 2.Vorstellungsgespräch hätte.
Mit dem persönlichen 2. Vorstellungsgespräch bei der Pironet Vorort befand man sich in Phase 2 des Bewerbungsprozesses. Das Gespräch wurde mit dem potenziellen zukünftigen Vorgesetzten und einem Mitarbeiter aus dem Recruiting, den ich durch das Telefon-Interview bereits kannte, durchgeführt. Auch wenn bei dem Gespräch kritische Fragen zum Werdegang und spezielles Fachwissen zur ausgeschriebenen Stelle gefragt wurden, war das Gespräch trotzdem sehr angenehm und man hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl vorgeführt zu werden. Hier kann man mit einem Gesprächsdauer zwischen 60 und 90 Minuten rechnen.
Im Anschluss an das persönliche Vorstellungsgespräch folgte dann die Einladung zur 3. Phase des Bewerbungsprozesses. Hier war die Aufgabenstellung eine 30 minütige Präsentation zu einem zuvor mitgeteilten Thema zu halten. Eine Woche vor meinem Präsentationtermin wurde mir das Thema mitgeteilt und die Vorbereitungszeit war mehr als ausreichend. Bei meiner Präsentation waren die gleichen Personen anwesend, mit denen ich bereits das zweite Vorstellungsgespräch geführt hatte. Wie bei den vorherigen zwei Phase war die Atmosphäre sehr angenehm.
Insgesamt ist der Bewerbungsprozess sehr strukturiert, fair und durchweg positiv zu bewerten. Gespräche wurden immer auf Augenhöhe geführt und waren auch zu keinem Zeitpunkt unangenehm oder stressig.

Verbesserungsvorschläge

Die Pironet NDH AG hat auf mich einen sehr guten Eindruck gemacht. Ich habe mich letztendlich aus persönlichen Gründen für ein anderes Unternehmen entschieden. Die Wahl ist mir nicht leichtgefallen und ich kann aufgrund meines Eindrucks die Pironet nur weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung vor Monaten geschickt und habe immernoch keine Antwort bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch begann zunächst gut. Im Verlauf wurde mein kompletter Lebenslauf, mein Werdegang, meine Fähigkeiten, etc. schlecht geredet. Am Ende wurde mir signalisiert, dass man gar nicht verstehen kann, warum ich mich überhaupt beworben habe. Die Dauer war auch nur 20 Minuten. Kurz gesagt wurde ich zum Gespräch geladen, um mir dann persönlich zu sagen, wie ungeeignet man mich findet. Ein Telefoninterview vorab fand nicht statt. Reisekosten übernimmt das Unternehmen ebenfalls nicht. Darüber wurde ich aber bereits in der Einladung informiert.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Perfekter Bewerbungsprozess!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das war die merkwürdigste Bewerbung die ich hatte. Die Gespräche waren jedes Mal sehr positiv. Die Firma hat mir auch jedes Mal versichert, dass Sie Interesse haben, aber ich musste immer nach dem Status nachfragen und nach mehrmaligen versuchen ging es dann weiter. Aber immer musste ich aktiv werden. Beim letzten Gespräch schien sogar alles unter Dach und Fach gewesen zu sein. Ich bekam die Info, dass der Vertrag erstellt wird und mir zugeschickt wird. Bis jetzt habe ich noch nichts bekommen. Muss sagen da hab ich nochmal Glück gehabt. Denn dann habe ich eine andere Stelle bekommen und da Lief alles einwandfrei. Ich meine Wenn man sich gegen mich entschieden hat, einfach bescheid sagen und kein interesse vorgauckeln und was wichtiger ist, Ignorieren ist keine gute Entscheidung. Gehaltlich ist die Cancom nicht wirklich Attraktiv wenn ich die Gehälter vergleiche was ich jetzt verdiene und was mir die Cancom angeboten hat.

Verbesserungsvorschläge

Die PIRONET NDH hat sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert. Die Kontaktaufnahme und Terminvereinbarungen erfolgten zeitnah und stets professionell.

Das Bewerbungsverfahren war sehr persönlich, fair, freundlich und jederzeit transparent. Alle Fragen wurden vollumfänglich beantwortet.

Die Gespräche fanden in einer sehr angenehmen und entspannten Atmosphäre statt. Die gestellten Fragen waren aus meiner Sicht eine gute Mischung aus persönlichen- und fachlichen Fragen.