62 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capgemini Invent Vorstellungsgespräche
Capgemini
Invent
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unpersönlich und steif.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Invent in Berlin als Strategy Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert sollte es bei jedem Arbeitgeber angekommen sein, seine Bewerber auch auf persönlicher Ebene zu erreichen und dementsprechend im Bewerbungsgespräch ein offenes Mindset zu haben.
Es geht darum, stets eine angenehme Atmosphäre für beide zu schaffen.
Interviewer war steif, keine Eisbrecher benutzt und hat kaum Interesse an der Person gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Dein offenes und konstruktives Feedback!
Ein offenes Mindset und die Schaffung einer angenehme Arbeitsatmosphäre nehmen in unserer Firmenkultur einen hohen Stellenwert ein. Zweifelsohne entspricht der Ablauf Deines Vorstellungsgesprächs daher auch nicht unseren Vorstellungen. Es tut uns leid, dass das Gespräch so verlaufen ist. Solltest Du weitere Anmerkungen/Klärungsbedarf hierzu haben, so wende Dich doch gerne direkt an uns unter recruiting.de@capgemini.com.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR Recruiting & Marketing Team
Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Invent in Frankfurt am Main als Consultant - Intelligent Industry beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell und unkompliziert wahrgenommen hast.
Schade, dass Du Dich nicht für uns entschieden hast. Solltest Du in der Zukunft Interesse an einer Tätigkeit bei Capgemini Invent haben, nimm gern die Gespräche wieder mit uns auf.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Dein Capgemini Invent HR Recruiting & Marketing Team
Eine gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capgemini Invent in Berlin als Consultant (m/w/d) Enterprise Data & Analytics beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- In welchen Branchen schon gearbeitet bei Work and Travel Aufenthalt
- Warum nach technischem Studium und technischer Werkstudentenerfahrung jetzt ins Consulting und wie ich mir Consulting vorstelle
- In dem Video-Interview haben sich beide Gesprächspartner kurz vorgestellt. Dann sollte ich mich vorstellen (Englisch). Ich war noch gar nicht fertig, da wurde abgebrochen aus Zeitgründen. Weiter ging es mit der "Case"-Studie (Deutsch). Diese war sehr angepasst auf meinen Lebenslauf und meine vorherige Erfahrung. Die Aufgabe war innerhalb von 8-10 Minuten eine Präsentation mit Slides zu erstellen für Kunden, die ein NLP-Projekt starten wollen. Dabei sollte auf ein 3-Stufiges Projektvorgehen eingegangen werden/3 Herausvorderungen und qualitative Vorteile für das Unternehmen genannt werden. Ich konnte dazu noch Nachfragen stellen und dann wurde das Video-Interview pausiert für 10 Min. Danach sollte ich es in 5 Min präsentieren. Nach 5 Min wurde die Präsentation unterbrochen aus Zeitgründen. Es gab dann direktes Feedback. Zum Schluss konnte ich noch meine Fragen loswerden und dafür wurde sich dann richtig Zeit genommen, 20 Min überzogen.
- Das mit den Unterbrechungen war schade für mich. Ich hatte das Gefühl, dass ich nicht zeigen konnte, was ich kann. Insgesamt war es aber eine sehr angenehme, freundliche, und wertschätzende Atmosphäre.
- Mit der Absage kam eine ausführliche Erklärung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Dein ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du den Recruitingprozess als positiv erlebt hast.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.
Dein Capgemini Invent HR Recruiting & Marketing Team
Schneller und fairer Bewerbungsprozess mit sympathischen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Capgemini Invent in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Verhaltensfragen
- Bisheriger Werdegang (Highlights) und Erfahrungen
- Einige fachliche Fragen
- Warum Capgemini Invent
- Zwei faire Fallstudien sowie einen Brainteaser
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Kollege/-In,
zunächst möchten wir Dich herzlich im Team willkommen heißen!
Es freut uns sehr, dass Du den Recruitingprozess bei uns als positiv erlebt hast und nun Teil der Capgemini Invent Familie bist.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Dein Capgemini Invent HR Recruiting und Marketing Team
Angenehmer Bewerbungsprozess mit spannenden Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Capgemini Invent in München als Senior Consultant IDE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
attraktive Wechselmöglichkeiten für Arbeitserfahrung in der Industrie
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- konkrete Fragen zum Lebenslauf und Anschreiben - sehr schön zu sehen, dass sich Zeit genommen und aktiv mit meinem Profil auseinander gesetzt wurde
- Technische Fragen (Analytics, Machine Learning, Architektur), mehrere Case Studies (i.d.R. lief es auf Break-Even-Point hinaus)
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
zunächst möchten wir dich herzlich im Team willkommen heißen!
Es freut uns sehr, dass du den Recruitingprozess bei uns als positiv erlebt hast und nun Teil der Capgemini Invent Familie bist.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!
Dein Capgemini Invent HR Recruiting und Marketing Team
Zuerst sehr schneller Bewerbungsprozess, dann keine Rückmeldung mehr. Das sagt viel über Firma aus.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Capgemini Invent in München als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nach einem Bewerbungsgespräch (egal welcher Art) zurückmelden. Es ist äußerst unhöflich dem Bewerber, der sich viel Mühe gegeben hat, sich einfach gar nicht mehr zu melden.
Auch auf E-Mails mit der Nachfrage zum Bewerbungsstatus kam keine Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Worauf ich verzichten könnte.
- Studienwahl, Gründe für Wechsel, Wieso genau die Abteilung
- Was mache ich im aktuellen Job, wie sieht Ablauf genau aus, wie ist mein Wissensstand.
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für dein ehrliches Feedback!
Es tut uns sehr leid, dass eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung nicht erfolgt ist. Zweifelsohne entspricht dieser Ablauf nicht unserem Anspruch. Die dir entstandenen Unannehmlichkeiten bedauern wir sehr!
Wir würden uns daher freuen, wenn du dich noch einmal mit uns in Verbindung setzen würdest, damit wir dir einen angemessenen Abschluss deines Bewerbungsprozesses ermöglichen können. Wende dich gerne direkt an uns unter recruiting.de@capgemini.com.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR Recruiting & Marketing Team
Keine Rückmeldung - Capgemini zeigt, wie es nicht geht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Capgemini Invent in Köln als Praktikum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen erwarten, dass sich Bewerber Zeit nehmen, ein Anschreiben aufsetzen, auf das Unternehmen eingehen. Wenn man daraufhin dann nichts als die automatische Eingangsbestätigung bekommt, ist das nicht nur frustrierend sondern zeugt auch von einem extremen Unverständnis darüber, wie Recruiting im Jahr 2020 aussehen sollte. Das hat leider nichts mit Kommunikation auf Augenhöhe zu tun und ist m.M.n. auch respektlos dem Bewerber gegenüber.
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r Bewerber/in,
danke für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid, dass eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung nicht erfolgt ist und du den Bewerbungsprozess somit als nicht professionell empfunden hast.
Zweifelsohne entspricht dieser Ablauf keinesfalls unserem Anspruch. Die dir entstandenen Unannehmlichkeiten bedauern wir sehr – leider sind auch einzelne Fehler im „people business“ Recruiting nicht immer vermeidbar.
Gerne möchten wir dir umgehend einen persönlichen Austausch anbieten, um dir konkretes Feedback zu deiner Bewerbung geben zu können. Kontaktiere uns hierzu gerne direkt unter recruiting.de@capgemini.com.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR Recruiting & Marketing Team
Kühlschrank-Temperatur in der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Capgemini Invent in Frankfurt am Main als Senior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber werden seitens des HR nicht ernst genommen. Selbstverschuldete Fehler einer übersehenen Bewerbung werden schlicht auf technisches Versagen abgetan. Lediglich die Damen die hier die Arbeitgeberkommentare verwalten machen eine gute Arbeit wie ich persönlich erfahren konnte. Hier jedoch zu kommentieren und in der Praxis nicht zu leisten, wie ich an vielen anderen Kommentaren sehe, ist wie Wassertropfen auf heiße Kohle schütten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r ehemalige/r Bewerber/in,
danke für dein offenes Feedback! Es tut uns sehr leid, dass du dich seitens HR nicht ernst genommen gefühlt hast und es zu Problemen bei deiner Bewerbung gekommen ist. Ein solcher Prozess entspricht nicht unserem Anspruch! Wir würden uns daher freuen, wenn du dich noch einmal mit uns in Verbindung setzen könntest, um den Sachverhalt zu deiner Zufriedenheit zu klären. Wende dich gerne direkt an uns unter recruiting.de@capgemini.com.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR & Recruiting Team
Intransparenter und langsamer Bewerbungsprozess inklusive fragwürdigen Aussagen im Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Capgemini Invent in Frankfurt am Main als Consultant People & Organization beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahlprozess setzte sich zusammen aus einem Telefoninterview und 3 Bewerbungsgespräche mit unterschiedlichen Mitarbeiter*innen.
Die Terminfindung hat sehr lange gedauert (Monate) und es wurde nicht ausreichend kommuniziert, ob man eine Runde weiter ist und wann der nächste Termin stattfindet. Rückmeldung über den aktuellen Status des Gesprächs gab es nur auf Rückfrage.
2 der 3 persönlichen Gespräche empfand ich als angemessen. Es wurden verschiedene Fragen gestellt und man sollte Mini Case Studies lösen. Im dritten Gespräch fielen jedoch Sätze wie "Wir sind uns nicht sicher, ob bestimmte Berufsgruppen Sie ernst nehmen würden."; "(...) Wir haben ja alle unsere Biases und Vorurteile gegenüber bestimmten Personen und Personengruppen." Es wurde zwar alles sehr wertschätzend und nett ausgedrück, was jedoch zwischen den Zeilen stand war jedoch schon fast diskriminierend.
Trotzdessen, dass im Gespräch mehr oder weniger schon gesagt wurde, dass ich eigentlich nicht in das Bild Ihrer Berater passe, lies die Absage 1,5 Wochen auf sich warten.
Insgesamt muss man sich fragen, ob man in so einem Unternehmen arbeiten möchte, wenn der Auswahlprozess schon so suboptimal lief.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r ehemalige/r Bewerber/in, danke für dein ehrliches und vor allem konstruktives Feedback! Wir bedauern es sehr, dass sich die Terminfindung langwierig gestaltet hat und die Transparenz während des Bewerbungsprozesses nicht hinreichend gegeben war.
Gleichberechtigung und Antidiskriminierung nehmen in unserer Firmenkultur einen hohen Stellenwert ein. Zweifelsohne entspricht daher der Ablauf deines Vorstellungsgesprächs auch nicht unseren Vorstellungen. Es tut uns leid, dass das Gespräch so verlaufen ist. Solltest du weitere Anmerkungen/Klärungsbedarf hierzu haben, so wende dich doch gerne direkt an uns unter recruiting.de@capgemini.com.
Für deinen weiteren Werdegang wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR & Recruiting Team
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Capgemini Invent in München als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingprozess ist katastrophal, die Ansprechpartner sind nicht erreichbar und nach dem Interview hat sich trotz Nachfrage nicht einer der drei Verantwortlichen mehr gemeldet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Capgemini Invent HR & Recruiting TeamRecruiting & HR Marketing Manager
Liebe/r ehemalige/r Bewerber/in, danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid, dass eine Rückmeldung zu deinem Interview nicht erfolgt ist. Hierfür möchten wir uns entschuldigen, das entspricht weder unseren Erwartungen noch der Regel. Wir würden uns daher freuen, wenn du nochmal auf uns zukommen könntest um den Verlauf deines Bewerbungsverfahrens zu klären. Gerne kannst du dich unter recruiting.de@capgemini.com jederzeit bei uns melden.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein Capgemini Invent HR & Recruiting Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.