65 Bewertungen von Bewerbern
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ein sehr transparenter Prozesse, in dem ich nur angenehme Gesprächspartner:innen erlebt habe, die interessiert waren und gerne Auskunft über ihr Unternehmen gegeben haben.
Aus meiner Sicht könnte die Anzahl und Länge der Gespräch überdacht werden,
es wiederholen sich Agendapunkte und Informationen. Da würde ich mir wünschen, dass mit den Ressourcen aller Personen sparsamer umgegangen wird.
Aus meiner Sicht gibt es hier wenig zu verbessern. Innerhalb von zwei Wochen nach Absenden meiner Bewerbung hatte ich drei sehr angenehme Gespräche und jeweils im Anschluss an diese Gespräche direktes Feedback und Informationen über das weitere Vorgehen.
Fehlende Wertschätzung ggü. den Bewerbern, es wird nur gefordert, zunächst wird Interesse über 3 Gespräche gehäuchelt und dann muss man sich im letzten Gespräch für die Gehaltsvorstellungen fast entschuldigen (ebenfalls vorher alles bekannt gewesen)
CV der Bewerber lesen und das auch als Partner
- Bewerbungsprozess effektiver gestalten.
- Statt den Anzug zu bügeln, mal auf die Persönlichkeit der Führungskräfte achten
- Weniger Arroganz , mehr Inhalt
Auf den Menschen schauen nicht auf seinen Anzug ;)
Stärken, Vorlieben, Schwächen, Interessen, Hobbies
Keine! Nur weiter so!
Der von mir gewonnene Gesamteindruck aus Annoncen, homepage, kununu-Bewertungen und den Umgang von HR mit positiven und negativen Feedbacks, hat sich durchgängig im Bewerbungsprozess, Reaktion - Geschwindigkeit und Art, Terminvereinbarung, Gespräch und abschließendem Feedback bestätigt.
Topp-Niveau!
Liest sich nach Marketing-Bewertung - ist aber keine - und zu dem Werbe-Charakter stehe ich: wenn Cassini nur annähernd "hält was sie 'verspricht'" bzw. wie sie sich präsentiert, und das glaube ich, das stellt sich mir dar als "gelebte Kultur" - herzlichen Glückwunsch an Management und Mitarbeiter".
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