519 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
519 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CGI Vorstellungsgespräche
CGI
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Frankfurt am Main als Senior DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.
Viele Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager
Wenigstens eine Rückmeldung wäre angemessen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI in Frankfurt am Main als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein potenzieller Arbeitnehmer die Mühe macht und das Interesse an dem Unternehmen durch eine Initiativbewerbung zum Ausdruck bringt, wäre wenigstens eine Rückmeldung angemessen. Selbst bei einer Ablehnung ist sowas immernoch besser, als wenn man konsequent vom Unternehmen ignoriert wird. Hier sollte definitiv nachgebessert werden, da es vor allem bei einem so großen Unternehmen respektlos ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung und das Feedback. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprach. Eine Rückmeldung zur Bewerbung sollte immer erfolgen. Lass uns gerne zu deinen Erfahrungen austauschen, damit wir unseren Prozess optimieren können. Melde dich gerne unter: kirsten.kadesch@cgi.com
Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Quick and easy application process
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Braunschweig beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- My strength, goals, future point of view
- professional questions in the field of work
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Dear applicant,
Thank you very much for your detailed feedback and your evaluation here on Kununu. It greatly helps us in our continuous improvement efforts.
If you have any further questions or feedback, please feel free to contact us anytime at jobs.de@cgi.com.
Best regards,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager
Nie Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI in Stuttgart als Junior PMO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer persönlichen Vorstellung im Büro und der zweiten Runde ist es angemessen eine Absage zu schicken. Ich habe leider bis heute (Gespräch war Ende 2023) keine Rückmeldung bekommen (mittlerweile Ende April).
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Dazu gehört natürlich auch eine Rückmeldung nach dem Gespräch. Es tut uns leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit dir dazu freuen. Schreibe mir gerne, solltest du auch daran interessiert sein, eine kurze Nachricht mit Bezug auf Kununu an folgende Email Adresse: kirsten.kadesch@cgi.com
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Die Gespräche wurden super aufgebaut und systematisch vertieft — persönlich, fachspezifisch und verbindlich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Leipzig als (Teil-)Projektleiter Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im Interview wurden bisherige Erfahrungen, Herangehensweisen sowie die Motivation für den Eintritt wie auch Vorstellungen und Ziele besprochen. Zudem lag ein Fokus auf verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereschritten im Unternehmen. Rückfragen zum Unternehmen wurden vom Interviewer detailliert und lebensnah beantwortet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Dein Feedback hilft uns bei der Verbesserung unserer Recruitingprozesse und ermöglicht es uns, eine noch optimalere Candidate experience zu gewährleisten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Karriereweg alles Gute.
Viele Grüße
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager
Eingangsbestätigung erhalten, dann aber nie Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Germany in Leinfelden-Echterdingen als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Fragebogen im Bewertungsportal an deutsche/europäische Verhältnisse anpassen (nur geeignet für USA/Kanada)
* Auch bei Absage Bewerber kontaktieren
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Es tut uns leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit dir dazu freuen. Schreibe mir gerne, solltest du auch daran interessiert sein, eine kurze Nachricht mit Bezug auf Kununu an folgende Email Adresse: kirsten.kadesch@cgi.com
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Angenehmes Gespräch, aber komplette Zeitverschwendung, da die Gehaltsvorstellung nicht berücksichtigt wurde.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Senior Java Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Rahmen des Bewerbungsprozesses nach einer Gehaltsvorstellung gefragt wird, sollte diese bei der weiteren Abwicklung berücksichtigt werden. Dies spart Zeit und Ressourcen für alle Beteiligten. Es ist ineffizient, Kandidaten zu Gesprächen einzuladen, wenn ihre Gehaltsvorstellung fast 40 % über dem liegt, was das Unternehmen bereit ist, für die Stelle zu zahlen.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele man hat, und Wechselgrund
- Gründe für Wechsel, Vorstellung des Lebenslauf
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei CGI zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verlauf des Prozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung nämlich sehr wichtig, dir als Bewerber:in ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe deiner Rückmeldung, weiterhin optimieren.
Vielen Dank und beste Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager
Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei cgi deutschland b.v. & co. kg in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was den Bewerbungsprozess angeht, habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Aufgaben, Projekte & Erfahrungen
- Motivation des Jobwechsels
- Warum CGI
- Kurz Lebenslauf vorstellen
- Allgemeine Fragen warum ich welchen Weg eingegangen bin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Nach über 1,5 Monaten immer noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als Service Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber*innen innrhalb einer zumutbaren Frist zu- oder absagen
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback, das uns sehr wichtig ist. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Eine laufende Rückmeldung des Bewerbungsstatus ist bei uns Teil des Recruitingprozesses und sollte im Regelfall stattfinden. Dass uns das bei dir leider nicht gelungen ist, tut mir leid. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit Dir dazu freuen. Bist Du auch daran interessiert? Dann schreibe mir an florian.schlueter@cgi.com mit Bezug auf Kununu eine kurze Nachricht.
Mit besten Grüßen,
Florian
Talent Acquisition Manager
Erfüllt das klassische Bild von Beratungen. Stark abzuraten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Frankfurt am Main als Lead Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist stark fragwürdig Kanditaten ohne Anstellungs-Vertrag direkt zum Klienten-Interview zu schicken.
Jeder Kandidat sollte angestellt und vorbereitet werden, eher zum Klienten geht.
Weiterhin wurde der Bewerbungsprozess abgebrochen, da das Interview mit dem Klienten nicht erfolgreich war. Hier wird nur die "Kanadische" (Wir-sind-alle-per-du-und-Freunde) Mentaliät vorgetäuscht. Klappt es nicht, wird man fallen gelassen. Klares verkaufen von Profilen - alles nur für den Profit.
Bis zum Interview waren die CGI Ansprechpartner äußerst charmant, begeistert , zuvorkommend und nett.
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Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei CGI zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verlauf des Prozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung nämlich sehr wichtig, dir als Bewerber:in ein gutes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe deiner Rückmeldung, weiterhin optimieren.
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.