526 Bewertungen von Bewerbern
526 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für Wechsel
Alles war Top!
keine; super, flexibler und moderner Bewerbungsprozess
Grundsätzlich bestand Interesse auf mein Werdegang und meiner Person. Alle Beteiligten haben dies gezeigt, Recruiter und Hiring Managers. Das hat das Gefühl von einer Wertschätzung erzeugt. Ein pro-aktives Denken über unsere gemeinsame Zusammenarbeit habe Ich in meinem zukünftigen Manager wahrgenommen. Außerdem, mit mir wurde gesprochen wie mit einem Kollegen schon.
Es haben zwei Vorstellungsgespräche (jeweils von einer Stunde) stattgefunden. Beide Gespräche auf Augenhöhe, sehr offen und ehrlich. Wir haben darüber gesprochen wie meine bisherige Erfahrung zur Verfügung gestellt werden kann, und was Ich als langjährige Perspektive bei CGI erwarten kann. Zusätzlich wurden mir mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten erläutert, was mir persönlich vom grossen Interesse ist.
Das Angebot wurde eine Woche nach dem letzten Gespräch ausgesprochen. Das ist heutzutage eine echte Seltenheit und für ein Bewerber ein wahres Zeichen des Respekts. Danke schön dafür vor allem!
Ich fange mit einem guten Gefühl an und freue mich auf die Zukunft mit CGI.
Stärken, Schwächen, Beschreibung der Person allgemein
Ich sehe nicht wirklich einen klaren Verbesserungsvorschlag. Entsprechend der aktuellen Situation (Pandemie) war das erste Gespräch ein digitales Meeting, bei dem eine wirklich angenehme Atmosphäre herrschte, so dass ich mich gleich wohlgefühlt habe. Das zweite Gespräch war dann live in den Räumlichkeiten der CGI und entsprach in Wertschätzung, Miteinander und Atmosphäre ebenfalls allem Positiven, was man sich erwünschen könnte. Auch der Folgeprozess mit Zusage und den nächsten Schritten immer top! Von daher: Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eher "Weiter so!"
Keine
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