526 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
526 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CGI Vorstellungsgespräche
CGI
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu verbessern. Ich habe mich sehr wohl gefühlt bei dem Gespräch und mir wurden alle Fragen direkt und ausführlich beantwortet . Ich freue mich auf die Zusammenarbeit
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen
- Mein Lebenslauf und vorherige Jobs
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche und konstruktive Bewerbungsgespräche. Unkomplizierter und Schneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH als Test & Release Manager (m/w/d) im Banken- oder Versicherungsumfeld beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professional, courteous and open-minded throughout the entire application process
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Berlin als Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
No suggestions for improvement from my end:
- relaxed interaction which made the interview seem like a conversation between colleagues
- transparent feedback already during the Interviews
- continuous updates on further steps of the process
- although different parties were involved in the interviews, all appointments were planned and carried out in quick succession
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kurz gesagt, es war erstaunlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Erfurt als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr kollegialer Umgang, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
persönliche Stärken und fachliche Interessen
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sorgfältiges Auswahlverfahren, trotzdem fair, schnell & transparent für den Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Sulzbach als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI (Germany) GmbH & Co. KG in Sulzbach als Java Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir tatsächlich nichts ein. Evtl für Bewerbungsgespräche 90 Minuten einplanen, anstatt 60 Meinungen.
Bewerbungsfragen
- Bereits Erfahrung mit geforderten Frameworks? Aktuelle Tätigkeit?
- Gründe für Wechsel, Noten im Abschlusszeugnis
- Allgemeine Fragen zu meiner Person: wer steckt hinter der Person unabhängig von dem Job Titel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dir die Mühe gemacht hast und deine positiven Erfahrungen auf kununu teilst.
Einen guten Start bei CGI!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Experte (m/w/d) Mathematische Optimierungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH als Lead Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre interessant, etwas mehr über das endgültige Zulassungsverfahren zu erfahren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir sind stets bemüht den Prozess weiter zu verbessern und freuen uns über jede Anregung, daher vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast und deine positiven Erfahrungen auf kununu teilst.
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Plötzlich Angestellt
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Braunschweig als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CGI hat einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, der mich letztendlich überzeugt hat, die Stelle anzunehmen. Ich hatte mit meinen direkten, zukünftigen Vorgesetzten zu tun und musste keine komplexen Persönlichkeitstests durchführen.
Bewerbungsfragen
- Stärken in Tätigkeitsbereich
- Gründe für Branchenwechsel
- Fragen über aktuelle Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nicht mal eine Rückmeldung Wer
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in München als IT Service Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Infrastruktur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens eine Absage erteilen. Aber nichts macht die Firma auch uninteressant. Es tut mir wirklich Leid, dass ich bei der CGI überhaupt mit der Bewerbung verloren habe...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns wirklich leid, dass der Prozess in deinem Fall nicht rund gelaufen ist! Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu bieten. Ich würde gerne diese Gelegenheit nutzen um mehr zu erfahren, wenn du möchtest kontaktiere mich gerne via Xing PM oder per Mail.
Auf jeden Fall wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass du CGI irgendwann nochmal eine Chance gibst!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
kirsten.kadesch@cgi.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.