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2025

526 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

526 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive und authentische Candidate Experience

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co. KG in Köln als Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenig Verbesserungspotenzial, da hier der Prozess sehr vorbildlich ablief. Bei CGI Deutschland wird meiner Erfahrung nach viel Wert auf folgende gelegt:
- Klärung der beidseitigen Erwartungen.
- Authentische Beleuchtung der Motivation.
- Detaillierte Präsentation der Rolle, Strukturen, Prozesse, Perspektive, uvm.
- Persönlicher und wertschätzender Umgang mit dem Kandidaten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch mit schneller Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG als Frontend Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie informierst du dich über neuheiten in Programmiersprache XY ?
  • Warum hat das Studium länger gedauert als in der Regel nötig ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dir die Mühe gemacht hast und deine positiven Erfahrungen auf kununu teilst.
Einen guten Start bei CGI!

Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead

Hilfsbereit und Engagiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH & Co. KG in Hamburg als Director Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Sichtbarkeit für potentielle Kandidaten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du so gut bei uns gestartet bist und danken für Dein Engagement.

Viele Grüße
Inga
Talent Acquisition Lead

Ein transparenter, fairer und freundlicher Prozess.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Group in Leinfelden-Echterdingen als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in dem von mir erlebten Prozess kein Verbesserungspotential ausmachen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kirsten Kadesch, Talent Acquisition Managerin
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dir die Mühe gemacht hast und deine positiven Erfahrungen auf kununu teilst.
Einen guten Start bei CGI!

Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead

Recruiting-Prozess seitens HR super!

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsführung mit dem verantwortlichen Fachbereich deutlich verbesserungswürdig, klassisches Frage - Antwort Gespräch. Habe mich dem Gespräch nicht wohl gefühlt. Es fehlte im gesamten Gespräch an Freundlichkeit.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Warum ich gerne in dem Fachbereich arbeiten möchte
  • Welche agilen Projektmanagement-Methoden gibt es?
  • Wie ich mich mit meiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Geschichte, Interessen
  • Erfahrungen, Aufgaben, Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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mit dem Bewerbungsprozess zufrieden trotz einer Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Berlin als Werkstudent Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Halten Sie bitte die Termine zum Gespräch fest. Meine Termin musste zweimal umgebucht. Trotzdem bekam ich eine Rückmeldung zu meinem Gespräch sehr schnell und über das Telefonat. Ich schätze das wert.

Bewerbungsfragen

  • über sich selbst
  • der Rest war technische Fragen zu meinen Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung habe ich nach 1,5 Wochen eine Einladung zum ersten Interview mit einem Senior Consultant bekommen. Das Interview war sehr angenehm und verlief sehr positiv. Nach einer Woche habe ich dann die Rückmeldung und Einladung zum zweiten Interview bekommen, welches i.d.R. mit einem weiteren Manager stattfindet. Auch dieses verlief sehr gut und nach einer schnellen Zusage habe ich eine ausgiebige Bedenkzeit bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich uns kurz vor und gehe dabei auf die wichtigsten Stationen deines Lebenslaufs ein.
  • Was sind deine Erwartungen an das Praktikum?
  • Was bringst du dafür mit und warum hast du Lust, bei uns zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch & Engagiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorkenntnisse, Interessen, Spezialgebiete


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start in Hamburg und freuen uns sehr über Dein Engagement.
Viele Grüße
Inga
Talent Acquisition Lead

Wertschätzend-professionell-schnell! So wie man es sich als Bewerber wünscht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Senior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Benutzeroberfläche Online-Bewerbung könnte noch bedienerfreundlicher sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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