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2025

520 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

520 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiting-Prozess seitens HR super!

3,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsführung mit dem verantwortlichen Fachbereich deutlich verbesserungswürdig, klassisches Frage - Antwort Gespräch. Habe mich dem Gespräch nicht wohl gefühlt. Es fehlte im gesamten Gespräch an Freundlichkeit.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Warum ich gerne in dem Fachbereich arbeiten möchte
  • Welche agilen Projektmanagement-Methoden gibt es?
  • Wie ich mich mit meiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Geschichte, Interessen
  • Erfahrungen, Aufgaben, Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

mit dem Bewerbungsprozess zufrieden trotz einer Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Berlin als Werkstudent Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Halten Sie bitte die Termine zum Gespräch fest. Meine Termin musste zweimal umgebucht. Trotzdem bekam ich eine Rückmeldung zu meinem Gespräch sehr schnell und über das Telefonat. Ich schätze das wert.

Bewerbungsfragen

  • über sich selbst
  • der Rest war technische Fragen zu meinen Projekten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung habe ich nach 1,5 Wochen eine Einladung zum ersten Interview mit einem Senior Consultant bekommen. Das Interview war sehr angenehm und verlief sehr positiv. Nach einer Woche habe ich dann die Rückmeldung und Einladung zum zweiten Interview bekommen, welches i.d.R. mit einem weiteren Manager stattfindet. Auch dieses verlief sehr gut und nach einer schnellen Zusage habe ich eine ausgiebige Bedenkzeit bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Stell dich uns kurz vor und gehe dabei auf die wichtigsten Stationen deines Lebenslaufs ein.
  • Was sind deine Erwartungen an das Praktikum?
  • Was bringst du dafür mit und warum hast du Lust, bei uns zu arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch & Engagiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorkenntnisse, Interessen, Spezialgebiete


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start in Hamburg und freuen uns sehr über Dein Engagement.
Viele Grüße
Inga
Talent Acquisition Lead

Wertschätzend-professionell-schnell! So wie man es sich als Bewerber wünscht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Senior HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Benutzeroberfläche Online-Bewerbung könnte noch bedienerfreundlicher sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Bewerbungsgespräche. Ich fühle mich ermutigt und fange gerne bei CGI an.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co KG in Köln als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Über die Erfahrung im vorherigen Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, aber stranger Bewerbungsprozess mit Stresstest

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co. KG in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sicherlich hilfreich, Bewerbungsprozesse sachlicher, freundlicher, anständiger und respektvoller durchzuführen.

Bewerbungsfragen

  • extrem wenig
  • Lebenslauf
  • auffallend viele unsachliche und unprofessionelle Fragen, sowohl inhaltlich als auch formal

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Schlüter, Talent Acquisition Manager
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns wirklich leid, dass der Prozess in deinem Fall nicht rund gelaufen ist! Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern ein offenen, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu bieten. Ich würde gerne diese Gelegenheit nutzen um mehr zu erfahren. Ich bin über PN via XING, Email oder unsere Recruiting Hotline gut zu erreichen.
Auf jeden Fall wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass du CGI irgendwann nochmal eine Chance gibst!

Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
florian.schlueter@cgi.com
06196 7742 420

Wir haben klar und offen miteinander kommuniziert Ich fühle mich wertgeschätzt und fange sehr gerne bei CGI an.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung erforderlich, bei Bedarf, melde ich mich.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken und Erfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Bewerbungsgespräche mit schnellem Ergebnis, Vertragserstellung lang, Onboarding schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Leinfelden-Echterdingen als Executive Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die nötigen Genehmigungen für die Vertragserstellung noch nicht vorliegen, die Bewerber*innen kontinuierlich ungefragt auf dem Laufenden halten.

Bewerbungsfragen

Darstellung des Lebenslaufes, war ein freundlicher Dialog anstatt einer Fragestunde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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