527 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
527 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CGI Vorstellungsgespräche
CGI
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehme Bewerbungsgespräche. Ich fühle mich ermutigt und fange gerne bei CGI an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co KG in Köln als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Über die Erfahrung im vorherigen Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, aber stranger Bewerbungsprozess mit Stresstest
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co. KG in Köln als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sicherlich hilfreich, Bewerbungsprozesse sachlicher, freundlicher, anständiger und respektvoller durchzuführen.
Bewerbungsfragen
- extrem wenig
- Lebenslauf
- auffallend viele unsachliche und unprofessionelle Fragen, sowohl inhaltlich als auch formal
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns wirklich leid, dass der Prozess in deinem Fall nicht rund gelaufen ist! Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern ein offenen, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu bieten. Ich würde gerne diese Gelegenheit nutzen um mehr zu erfahren. Ich bin über PN via XING, Email oder unsere Recruiting Hotline gut zu erreichen.
Auf jeden Fall wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass du CGI irgendwann nochmal eine Chance gibst!
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
florian.schlueter@cgi.com
06196 7742 420
Wir haben klar und offen miteinander kommuniziert Ich fühle mich wertgeschätzt und fange sehr gerne bei CGI an.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung erforderlich, bei Bedarf, melde ich mich.
Bewerbungsfragen
Meine Stärken und Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Bewerbungsgespräche mit schnellem Ergebnis, Vertragserstellung lang, Onboarding schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Leinfelden-Echterdingen als Executive Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die nötigen Genehmigungen für die Vertragserstellung noch nicht vorliegen, die Bewerber*innen kontinuierlich ungefragt auf dem Laufenden halten.
Bewerbungsfragen
Darstellung des Lebenslaufes, war ein freundlicher Dialog anstatt einer Fragestunde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stelle als PM/Berater ausgeschrieben, Entwickler gesucht
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in Düsseldorf als Sharepoint Consultant und Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Passende Stellenbeschreibung, Absage persönlich kommunizieren
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Erfahrungen, Herausforderungen
- Detallierte Gründe für jeden Wechsel der gesamten Laufbahn
- Wer ist der Deutschlandchef, wofür steht die Abkürzung CGI, wer sind die Kunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns wirklich leid, dass der Prozess in deinem Fall nicht rund gelaufen ist! Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbern ein offenen, schnellen und transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu bieten. Ich würde gerne diese Gelegenheit nutzen um mehr zu erfahren. Ich bin über PN via XING, Email oder unsere Recruiting Hotline gut zu erreichen.
Auf jeden Fall wünschen wir dir alles Gute für die Zukunft und hoffen, dass du CGI irgendwann nochmal eine Chance gibst!
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
florian.schlueter@cgi.com
06196 7742 420
Sehr angenehme Bewerbungsinterviews (Video Call)
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG als Executive Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Tätigkeit, Soft Skills
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback und einen angenehmen Start in Sulzbach!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Angenehme telefonische Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das telefonische Gespräch könnte mit Videochat etwas persönlicher gestaltet werden. Das Bewerberportal ist leider sehr unübersichtlich und nicht nutzerfreundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsgespräch und zu unserem Bewerberportal.
Wir wünschen Dir einen guten Start in München!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei CGI
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Frankfurt am Main als Projektmanager im Public Sektor beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass Unternehmen beim Bewerbungsprozess alles gut macht. Ich bin damit zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback un einen angenehmen Start in Sulzbach.
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Düsseldorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zum Karriereverlauf (Werdegang), Ziele, persönliche Interessen
- Gründe für Wechsel, Fragen zu Stationen im Lebenslauf
- Das Handeln in möglichen Situationen des täglichen Geschäfts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start in Düsseldorf!
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
Persönlich, schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland GmbH als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war gefühlt etwas zu kurz und ich hatte danach ein unsicheres Gefühl nicht ausreichend über mich erzählt zu haben.
Bewerbungsfragen
- Wo möchte ich in X Jahren stehen?
- Gründe für den Wechsel? Generelle Zusammenfassungen des bisherigen Werdegangs und der aktuellen Tätigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
wir arbeiten kontinuierlich daran, den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern, daher vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start in Sulzbach.
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.