527 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
527 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CGI Vorstellungsgespräche
CGI
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Frankfurt am Main als SPRINT-Programm Technologie und Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine negativen Erfahrungen bis heute
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Dualer Bachelor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Frankfurt am Main als SPRINT Programm - Technologie + Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine negativen Erfahrungen bis heute
Bewerbungsfragen
- Motivation
- dualer Bachelor
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start in unserem SPRINT Programm!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Angenehme und aufschlussreiche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was schätzen bisherige Arbeitgeber an dir? Was war die größte Herausforderung in bisherigen Jobs?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start bei CGI!
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Lead
Einfacher und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Interessen, Hobbys und Werdegang, Sprachkenntnisse
- Bachelorstudium, Auslandssemester, Masterstudium, Praktika, vorherige Arbeit
- Meine Vorstellungen über den Job etc
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Ich wünsche dir einen guten Start in Düsseldorf.
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
#ExperienceCGI
Zusage mit Arbeitsvertrag dann Zwang Aufhebung zu unterschreiben nach nicht Einwilligung Kündigung vor erstem Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2020 bei CGI in Sulzbach als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Druck aufbauen und Arbeitnehmer nicht zwingen Dokumente zu unterschreiben
Bewerbungsfragen
- Werbegang, Motivation, Hobbies
- Gründe des Wechsels
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Executive Consultant for Digital Transformation. Geschäftsprozessberatung, Strategie und Digitale Transformation
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI Deutschland Ltd. & Co KG in Köln als Executive Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Soziale Kompetenz, Toleranzgrenze, Anpassungsfähigkeit zur Unternehmenskultur
- Gründe für Wechsel, Beschreibung der relevanten Projekte, Know-hows aus ML, AI etc.
- Welche Lösungen aus dem Bereich "Neuronalen Netzten" für Zeitreihen sind mir bekannt?
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Ich wünsche dir einen guten Start in Köln. Schön das der Prozess so gut läuft.
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
#ExperienceCGI
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei CGI Deutschland Ltd. & Co. KG als Werkstudent Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was habe ich bisher gemacht
- darstellen was habe ich bisher gemacht
- warum möchte ich die Stelle
- in welchem Bereich möchte ich arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback. Ich wünsche dir einen guten Start in Berlin.
Viele Grüße
Florian
Talent Acquisition Lead
#ExperienceCGI
Völlig unprofessionell und respektlos
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in München als Senior IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten Interview, das 5 Stunden dauerte und mir die Aufgaben zeigte, bekam ich eine Stornierung von einer Vorlage ohne Erklärung.
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Reibungsloser und unkomplizierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Berlin als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde den Prozess effizient, keine zusätzlichen Vorschläge.
Bewerbungsfragen
- Berufserfahrung, Entwicklungsumgebungen und eine kurze persönliche Geschichte
- Akademischer Hintergrund, Gründe für die Wahl dieses Unternehmens und der Wechsel des Arbeitsplatzes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einfach und unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei CGI als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zur Person die in einem Bewerbungsgespräch erwartet werden
- Hier wurden die typischen Fragen gestellt: beruflicher Werdegang (Schulabschluss, Studium, Praktika etc.) und warum sich auf die Stelle beworben wurde
Erklärung der weiteren Schritte
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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