526 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
526 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CGI Vorstellungsgespräche
CGI
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eingangsbestätigung erhalten, dann aber nie Antwort bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Germany in Leinfelden-Echterdingen als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Fragebogen im Bewertungsportal an deutsche/europäische Verhältnisse anpassen (nur geeignet für USA/Kanada)
* Auch bei Absage Bewerber kontaktieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Es tut uns leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit dir dazu freuen. Schreibe mir gerne, solltest du auch daran interessiert sein, eine kurze Nachricht mit Bezug auf Kununu an folgende Email Adresse: kirsten.kadesch@cgi.com
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Angenehmes Gespräch, aber komplette Zeitverschwendung, da die Gehaltsvorstellung nicht berücksichtigt wurde.
Bewerber/inHat sich 2024 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Senior Java Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Rahmen des Bewerbungsprozesses nach einer Gehaltsvorstellung gefragt wird, sollte diese bei der weiteren Abwicklung berücksichtigt werden. Dies spart Zeit und Ressourcen für alle Beteiligten. Es ist ineffizient, Kandidaten zu Gesprächen einzuladen, wenn ihre Gehaltsvorstellung fast 40 % über dem liegt, was das Unternehmen bereit ist, für die Stelle zu zahlen.
Bewerbungsfragen
- Welche Ziele man hat, und Wechselgrund
- Gründe für Wechsel, Vorstellung des Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei CGI zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verlauf des Prozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung nämlich sehr wichtig, dir als Bewerber:in ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe deiner Rückmeldung, weiterhin optimieren.
Vielen Dank und beste Grüße,
Florian Schlüter
Talent Acquisition Manager
Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei cgi deutschland b.v. & co. kg in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was den Bewerbungsprozess angeht, habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Aufgaben, Projekte & Erfahrungen
- Motivation des Jobwechsels
- Warum CGI
- Kurz Lebenslauf vorstellen
- Allgemeine Fragen warum ich welchen Weg eingegangen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg.
Viele Grüße
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Nach über 1,5 Monaten immer noch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Information Systems and Management Consultants (Deutschland) GmbH in Düsseldorf als Service Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber*innen innrhalb einer zumutbaren Frist zu- oder absagen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback, das uns sehr wichtig ist. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Eine laufende Rückmeldung des Bewerbungsstatus ist bei uns Teil des Recruitingprozesses und sollte im Regelfall stattfinden. Dass uns das bei dir leider nicht gelungen ist, tut mir leid. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit Dir dazu freuen. Bist Du auch daran interessiert? Dann schreibe mir an florian.schlueter@cgi.com mit Bezug auf Kununu eine kurze Nachricht.
Mit besten Grüßen,
Florian
Talent Acquisition Manager
Erfüllt das klassische Bild von Beratungen. Stark abzuraten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei CGI in Frankfurt am Main als Lead Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist stark fragwürdig Kanditaten ohne Anstellungs-Vertrag direkt zum Klienten-Interview zu schicken.
Jeder Kandidat sollte angestellt und vorbereitet werden, eher zum Klienten geht.
Weiterhin wurde der Bewerbungsprozess abgebrochen, da das Interview mit dem Klienten nicht erfolgreich war. Hier wird nur die "Kanadische" (Wir-sind-alle-per-du-und-Freunde) Mentaliät vorgetäuscht. Klappt es nicht, wird man fallen gelassen. Klares verkaufen von Profilen - alles nur für den Profit.
Bis zum Interview waren die CGI Ansprechpartner äußerst charmant, begeistert , zuvorkommend und nett.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Kirsten KadeschTalent Acquisition Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei CGI zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verlauf des Prozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung nämlich sehr wichtig, dir als Bewerber:in ein gutes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe deiner Rückmeldung, weiterhin optimieren.
Vielen Dank und beste Grüße,
Kirsten
Talent Acquisition Managerin
Professionell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieviel Erfahrung mit Technologie X
- Welche Trainings absolviert
- Gründe für den Berufswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Wir sind froh, dass du jetzt bald ein Teil von CGI bist!
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Florian
Talent Acquisition Manager
Zwei Gespräche, dann Funkstille
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI Deutschland in München als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zugegeben, ich hatte schon vor dem zweiten Gespräch ein ungutes Gefühl gegenüber CGI. Es klang einfach viel nach zahlengetriebenem Vorgehen mit wenig Potenzial zur Entwicklung. Die Bewertungen hier sprechen auch Bände.
Was ich aber als absolut respektlos erachte, ist der Umstand, dass man sich nach zwei Gesprächen einfach nicht mehr meldet. Eine einfache Absage würde schon reichen.
Dabei habe ich mich nicht mal selbst beworben, sondern bin von CGI selbst angefragt worden, da ich offenbar super ins Team und zum Kunden passen würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung auf Kununu. Unser Anspruch ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen, eine Kommunikation auf Augenhöhe und eine positive Candidate Experience. Es tut uns leid, dass uns dies bei dir nicht gelungen ist. Ich würde mich auf einen persönlichen Austausch mit dir dazu freuen. Schreibe mir gerne, solltest du auch daran interessiert sein, eine kurze Nachricht mit Bezug auf Kununu an folgende Email Adresse: florian.schlueter@cgi.com
Vielen Dank und beste Grüße,
Florian
Talent Acquisition Manager
Overall good interview experience and multiple round of interview following by a technical task and presentation.
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI (Germany) GmbH als Cloud Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offer market competitive salary.
Do not waste time of the candidate with multiple interviews and tasks if you want to offer very low salary. Salary was offered to my was of career starter despite having multiple years of experience in the domain
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses bei CGI zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du mit dem Verlauf des Prozesses nicht zufrieden warst. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es ist uns, unabhängig vom Ausgang der Bewerbung nämlich sehr wichtig, dir als Bewerber:in ein angenehmes Erlebnis zu bieten und uns stetig zu verbessern. Wir werden unseren Bewerbungsprozess, unter anderem mit Hilfe deiner Rückmeldung, weiterhin optimieren.
Vielen Dank und beste Grüße,
Florian
Talent Acquisition Manager
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich bei CGI Deutschland Ltd. & Co. KG in Sulzbach als Senior IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine ich habe mich zu jeder Zeit gut Abgeholt gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken / Schwächen.
- Lebenslauf erklären und Wechselmotivation begründen.
Erklärung der weiteren Schritte
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Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Bewertung auf Kununu.
Wir freuen uns, dich bald bei CGI Willkommen zu heißen!
Alles Gute auf deinem weiteren Karriereweg und viele Grüße,
Florian
Talent Acquisition Manager
Vielversprechender Start, jedoch unprofessionelle Wendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei CGI in Sulzbach als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess begann vielversprechend und verlief anfangs sehr angenehm. Es gab insgesamt drei Vorstellungsgespräche, bei denen im ersten Gespräch eine Selbstvorstellung und persönliche Fragen im Vordergrund standen. Das zweite Gespräch beinhaltete eine vorherige Programmieraufgabe, die anschließend in einer Powerpoint-Präsentation vorgestellt werden sollte. Das dritte Gespräch fand vor Ort statt und alle Interviews wurden professionell und in einer angenehmen Atmosphäre durchgeführt.
Leider stellte sich im letzten Gespräch heraus, dass meine bereits im ersten Gespräch genannten Gehaltsvorstellungen nicht annähernd mit dem Angebot im dritten Gespräch übereinstimmten. Nachdem ich dies angesprochen und auch nach einem möglichen früheren Starttermin gefragt hatte, versicherte man mir, dass sie von meiner Person und der Präsentation total begeistert seien und mich unbedingt einstellen möchten. Nach einigen Tagen wurde mir mitgeteilt, dass sie möglicherweise ein früheres Projekt hätten, an dem ich teilnehmen könnte. Ich wurde gebeten meine Unterlagen nochmal zu überarbeiten, was natürlich zusätzlich Zeit und Aufwand erforderte.
Letztendlich zogen sie das Angebot zurück und gaben an, dass sie mich auch nicht mehr für den ursprünglichen späteren Starttermin einplanen wollten. Diese Entwicklung empfand ich als ziemlich unprofessionell, insbesondere nach wiederholten Versicherungen, dass sie mich unbedingt einstellen möchten.
Insgesamt eine große Enttäuschung und unnötig vergeudete Zeit, vor allem in Bezug auf die Gehaltserwartungen und die plötzliche Rücknahme der mündlichen Zusage. Es wurde viel Zeit von meiner Seite in den Prozess investiert.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian SchlüterTalent Acquisition Manager
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung und das Feedback. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Vorstellungen entsprach. Wir möchten, dass sich unsere Kandidat:innen wohlfühlen und mit einem guten Gefühl aus dem Prozess gehen. Uns ist es wichtig, dass wir dich deine Fähigkeiten besser kennenlernen. So erhöhen wir die Chancen, dass wir gut zueinander passen. Lass uns gerne zu deinen Erfahrungen austauschen, damit wir unseren Prozess optimieren können. Melde dich gerne unter: florian.schlueter@cgi.com
Ich wünsche dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Vielen Dank und beste Grüße,
Florian
Talent Acquisition Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.