CGI

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zugegeben, ich hatte schon vor dem zweiten Gespräch ein ungutes Gefühl gegenüber CGI. Es klang einfach viel nach zahlengetriebenem Vorgehen mit wenig Potenzial zur Entwicklung. Die Bewertungen hier sprechen auch Bände.
Was ich aber als absolut respektlos erachte, ist der Umstand, dass man sich nach zwei Gesprächen einfach nicht mehr meldet. Eine einfache Absage würde schon reichen.
Dabei habe ich mich nicht mal selbst beworben, sondern bin von CGI selbst angefragt worden, da ich offenbar super ins Team und zum Kunden passen würde.

Verbesserungsvorschläge

Offer market competitive salary.
Do not waste time of the candidate with multiple interviews and tasks if you want to offer very low salary. Salary was offered to my was of career starter despite having multiple years of experience in the domain

Verbesserungsvorschläge

Keine ich habe mich zu jeder Zeit gut Abgeholt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess begann vielversprechend und verlief anfangs sehr angenehm. Es gab insgesamt drei Vorstellungsgespräche, bei denen im ersten Gespräch eine Selbstvorstellung und persönliche Fragen im Vordergrund standen. Das zweite Gespräch beinhaltete eine vorherige Programmieraufgabe, die anschließend in einer Powerpoint-Präsentation vorgestellt werden sollte. Das dritte Gespräch fand vor Ort statt und alle Interviews wurden professionell und in einer angenehmen Atmosphäre durchgeführt.

Leider stellte sich im letzten Gespräch heraus, dass meine bereits im ersten Gespräch genannten Gehaltsvorstellungen nicht annähernd mit dem Angebot im dritten Gespräch übereinstimmten. Nachdem ich dies angesprochen und auch nach einem möglichen früheren Starttermin gefragt hatte, versicherte man mir, dass sie von meiner Person und der Präsentation total begeistert seien und mich unbedingt einstellen möchten. Nach einigen Tagen wurde mir mitgeteilt, dass sie möglicherweise ein früheres Projekt hätten, an dem ich teilnehmen könnte. Ich wurde gebeten meine Unterlagen nochmal zu überarbeiten, was natürlich zusätzlich Zeit und Aufwand erforderte.

Letztendlich zogen sie das Angebot zurück und gaben an, dass sie mich auch nicht mehr für den ursprünglichen späteren Starttermin einplanen wollten. Diese Entwicklung empfand ich als ziemlich unprofessionell, insbesondere nach wiederholten Versicherungen, dass sie mich unbedingt einstellen möchten.

Insgesamt eine große Enttäuschung und unnötig vergeudete Zeit, vor allem in Bezug auf die Gehaltserwartungen und die plötzliche Rücknahme der mündlichen Zusage. Es wurde viel Zeit von meiner Seite in den Prozess investiert.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess an sich keine. Es gab zunächst eine Art 30min Screening (online) und dann relativ zeitnah einen zweiten Termin in Sulzbach. Besonders positiv ist mir die unmittelbare Rückmeldung nach dem zweiten Vorstellungsgespräch aufgefallen- habe noch am selben Tag eine Zusage erhalten. Allerdings wäre der Einstieg erst im März möglich (beworben hatte ich mich Sep/Okt). Hierin liegt auch mein einziger Kritikpunkt - evtl. frühere/ flexiblere Einstiegszeitpunkte anbieten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die FK, mit denen ich mein Vorstellungsgespräch hatte, waren sehr stolz auf sich und die Firma, dass sie alles sehr schnell erledigen und eine sehr transparente Kommunikation haben. Angeblich wollten sie sich innerhalb von 10 Tagen bei mir melden. Nach meiner Rückfrage nach 15 Tagen wurde mir gesagt, dass alles doch etwas langsam läuft. Seitdem, seit 3 Monaten, habe ich gar nichts mehr von denen gehört. Nicht mal eine Absage. Mit solchen Menschen sollte man nicht arbeiten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm und klar nachvollziehbar. Während des Prozesses wurde ich regelmäßig über den Status informiert.