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Du bekommst a gutes Gehalt, über dem Durchschnitt, und dir wird ein Job auf lange Sicht versprochen. Die Chefin kennt Psychologie und weiß, wie sie dich dazu bringt, um die Position zu kämpfen. Je mehr du zeigst, dass du gut und professionell bist, desto mehr wirst du von deinen Kollegen sabotiert, die dich bei der Chefin melden. Sie is ständig auf der Suche nach dem „idealen Mitarbeiter“ und du wirst gekündigt (es wurden schon Leute vor oder während dem Urlaub gekündigt).
Dir wird ein gutes Gehalt angeboten, aber das kommt mit der Instabilität des Arbeitsplans, dem Fehlen von Vorhersehbarkeit, weil du nie weißt, wann du gekündigt wirst. Selbst wenn die Chefin dich gut behandelt, ist alles nur Fassade und die Unvorhersehbarkeit is riesig.
Keine Benefits. Dir wird Personalessen versprochen, das du nur bekommst, wenn der alte Koch Lust hat, es für dich zuzubereiten. Wennst dir a Stück Brot nimmst, um es zu essen, wirst du von der Chefin zurechtgewiesen, die dir vorwirft, dass du das Brot vom Restaurant ned essen darfst. Ich hab mehr am Morgen gearbeitet, wenn ich Zugriff auf das hatte, was vom Frühstücksbuffet übrig blieb, aber die Chefin schaut dir genau zu, wie viel du isst und w