181 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
181 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles top!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport - Anstalt des öffentlichen Rechts in Rostock als IT-Support-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein bisschen Kritik, im Gegenteil: es lief alles superschnell und komplikationslos
- Bewerbung am 01.02.2024
- Am 09.02.2024 eine Einladung zum VG am 22.02.2024, 11:45 Uhr erhalten
- Gespräch war gegen 12:30 Uhr beendet und noch vor 13:00 Uhr kam die telefonische Zusage
- Erster Arbeitstag am 02.04.2024, onboarding in Hamburg: Erstes persönliches Kennenlernen mit dem TeamL, Rucksackübergabe, anschließend 2 newbie-days. Alles top und sehr gut durchorganisiert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess mit vielen Informationen, hervorragender Organisation und flexibler Abstimmung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Altenholz als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich habe eine neue berufliche Herausforderung gesucht.
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Enttäuschend. Nach 7 Wochen immer noch keine Info.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AdöR in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der automatischen Eingangsbestätigung wird um Geduld gebeten. Nach 5 Wochen Wartezeit habe ich diese nicht mehr!
Es wird in der oben genannten Mail darauf hingewiesen, man möge sich in der Zwischenzeit auf der Homepage über den weiteren Bewerbungsprozess informieren. Und siehe da, nach 9 Werktagen soll der erste Feedback folgen?!
Liebe Dataport AdöR halte Dich bitte an Deine eigenen Versprechen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Erst einmal vielen Dank, dass du dich bei uns beworben und dir hier die Zeit für das Feedback genommen hast. Es tut uns sehr Leid, dass du kein Feedback erhalten hast. Wie du selbst richtig schreibst, sollte das so nicht sein! Wir gehen hierzu mit dem Recruiting in den Austausch und geben dein Feedback weiter. Um allerdings nachvollziehen zu können, warum es in deinem konkreten Fall zu einer Verzögerung der Rückmeldung kommt, wäre es hilfreich, wenn du uns eine kurze Mail mit deinem Namen schreiben könntest: dataportideenbox[at]dataport.de
Vielen Dank für deine Geduld und dein Verständnis!
Herzliche Grüße
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Kiel als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Vorstellungsgespäch der besonderen Art. Das Aufgabengebiet war für mich sehr intressant, aber der potenzielle Vorgesetzte meinte im Gespräch, das dies doch eher ein monotoner Job sei und was ich so gut daran fände. Bei sol einer Antwort frage ich mich, wollen die wirklich neue Mitarbeiter einstellen, oder sind das Ghost-Jobs. Und dann werde ich noch nach meine Wunschgehalt gefragt. Dabei steht doch in den Ausschreibungsunterlagen nach welcher Entgeltgruppe bezahlt wird. Will man nur wissen, für wieviel Entgelt man diese Stelle eventuell ausschreiben könnte? Für mich hat dies mit einem echten Interesse an neuen Mitarbeitern nichts zu tun. Ich glaube dies sind GHOST-JOBS.
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Standardmäßige Absage und nach drei schriftlichen Nachfragen noch immer keine Rückmeldung woran es lag.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AdöR in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzgl der Absage. Außerdem kann man einem wechselwilligen Bewerber vielleicht eine andere Stelle empfehlen, falls es an der mangelnden Qualifikation lag. Das macht ein gutes Reqruitment aus. Oder eine Entwicklung mit ihm dahingehend besprechen oder avisieren. Die Stelle ist nach 2 Monaten immer noch vakant. Wer nicht 1:1 dem Anforderungsprofil entspricht, kommt (scheinbar) nicht weiter. Auch telefonisch ist die Ansprechperson nicht zu erreichen und antwortet erst mehrere Werktage versetzt.
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intransparenter Prozess, schnelle Absage, kein Feedback und keine Rückmeldung auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AdöR in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Eingang der Bewerbung kam schnell eine Einladung zu einem 70min Online-Assessment. Nach bestandenem Assessment wurde ein 1,5h Interview geführt. Hier ging es primär um meine Person. Es wurden viele Persönlichkeits-orientierte Fragen gestellt. Ich habe mich auf beide Schritte umfassend und mehrere Stunden vorbereitet.
Leider wurden wenig Informationen zum Ablauf des Traineeships gegeben. Alle Informationen mussten sehr aktiv erfragt werden. Dies spiegelt auch die Transparenz des allgemeinen Bewerbungsprozesses wieder. Leider war beim Bewerbungseingang nicht klar, wie viele Gespräche oder Assessments es geben wird. Dies wurde auch im Verlauf weder per Mail noch in dem Gespräch kommuniziert.
Die Absage kam fristgerecht und schnell, aber leider ohne Begründung. Das finde ich sehr schade, da beide Seiten sehr viel Zeit in den Prozess investiert haben und es um viele persönliche Fragen im Gespräch ging. Auf eine Nachfrage wurde nicht reagiert.
Leider kann ich diese Erfahrung beim Bewerbungsgespräch nicht für meine Weiterentwicklung nutzen. Dies steht in starkem Kontrast zu der von den Interviewern gelobten Feedback- und Fehlerkultur bei Dataport. Gerade bei einer Bewerbung als Trainee (wo man durch Feedback lernen soll) wirft das kein gutes Bild auf die tatsächliche Unternehmenskultur bei Dataport.
Bewerbungsfragen
- Man musste eine 10min Präsentation vorbereiten, was die eigene Person ausmacht.
- Interviewfragen
- Warum willst du zu Dataport?
- Warum willst du diesen Job haben?
- Was denkst du, machen wir in der Abteilung?
- Was denkst du, werden deine Aufgaben sein?
- Was ist dein größter Misserfolg?
- Wie triffst du Entscheidungen? Kannst du das gut?
- Wie gehst du mit Feedback um?
- Was würdest du tun, wenn eine Kollegin den Wunsch eines Kunden nicht umsetzten will?
- ...
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Da bewerbe ich mich nicht mehr. Nur Standardabsagen. Einstellungsstopp. Unprofessionelles Verhalten. Fachkräftemangel?!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AöR in Kiel als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schmeisst die Stellenanzeigen raus, wenn ihr keine Stellen zu vergeben habt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten gern auf dein Feedback Stellung beziehen.
Generell verfahren wir so, dass sobald die Stellenanzeige online ist, das Prinzip "First come, first serve" greift. Daher ist es wichtig, sich schnell zu bewerben. Abonniere dir gern direkt unseren JobAlert. Den vollständigen Bewerbungsprozess findest du hier:
https://www.dataport.de/karriere/rund-ums-bewerben/
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Herzliche Grüße
Schnelle Absage, kein Feedback und auf Nachfragen wird nicht eingegangen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport AdöR als Teamleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe leider eine sehr schnelle Absage erhalten, ohne dass ich ein Feedback bekommen habe. Auch auf meine Nachfragen wurde leider nicht eingegangen. Absagen genauer beschreiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung und es tut uns sehr Leid, dass du eine Absage erhalten hast.
Generell begründen wir die Absage nicht und bitten hier um dein Verständnis. Wir freuen uns dennoch sehr, wenn du es ein anderes Mal probierst. Wichtig ist auf jeden Fall schnell zu sein, denn wir agieren nach dem Prinzip "First come, first serve", daher solltest du dir den Job-Alert abonnieren.
Herzliche Grüße
Super fixes und angenehmes Verfahren; vom Eingang meiner Bewerbung bis zur Zusage dauerte es weniger als 3 Wochen! Toll!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dataport in Kiel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine zu lösende Aufgabe für das Vorstellungsgespräch kam etwas kurzfristig. Das verwendete Online-Video-Call-Tool war für mich nicht ganz intuitiv zu verwenden. In der Einladungsmail wurde zudem nicht darauf verwiesen, dass es sich um die Business-Version handelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlich wollkommen! Wir freuen uns sehr über deine Unterstützung und dich bald an Bord zu haben. Vielen dank für dein positives Feedback! Wir haben deine Verbesserungsvorschläge direkt aufgenommen.
Herzliche Grüße
Angenehm, Offen, Transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dataport in Hamburg als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe*r Dataporti,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du unsere Arbeitsumgebung als angenehm, offen und transparent empfindest. Diese Werte liegen uns sehr am Herzen, und wir setzen uns aktiv dafür ein, eine Kultur der Offenheit und Transparenz zu pflegen.
Denn die ist wichtig, wenn es darum geht, dass ihr euch wohl fühlt und offen kommunizieren könnt. Transparenz in Bezug auf Entscheidungen, Prozesse und Ziele ermöglicht es uns, dass ihr euch besser einbringen könnt und Vertrauen aufbaut.
Vielen Dank für deinen Einsatz!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.