189 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dataport AöR in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Information, die ich vorab vermisst habe, war eine konkrete Aussage über die geplante Dauer des Vorstellungsgesprächs. Alles andere war sehr transparent, schnell, professionell und wertschätzend gestaltet.
Bewerbungsfragen
Wer seinen Lebenslauf gut kennt und weiß, warum er sich für das Aufgabengebiet der jeweiligen Stelle begeistert, bekommt hier keine Probleme. Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe, das echtes Interesse an der Person vermittelt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieben Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie ganz bald Teil unseres Teams sind 'SMELLSLIKETEAMSPIRIT ♥ Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit auf.
Einen wundervollen Start und herzliche Grüße
NACHTRAG: Wir haben Ihren Verbesserungsvorschlag bereits umgesetzt und kommunizieren in den Einladungen, wie viel Zeit die Bewerber*innen sich ca. einplanen sollten. Vielen Dank noch einmal für Ihr wertvolles Feedback!
was lange währt wird endlich gut
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dataport AöR in Rostock als Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin im Bewerberpool gelandet, nach einem Jahr kam ein Jobangebot.
- Dann ging es auch schnell, wie immer im Leben kommt alles wenn man nicht mit rechnet. Angenehme Gespräche, wertschätzend und auf Augenhöhe! Ich fühlte mich wohl, bin gespannt auf die neuen Aufgaben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass es geklappt hat und wünschen Ihnen einen tollen Start! ♥
Herzliche Grüße
Total unvorbereitet, das es schon fast peinlich ist. Total unangenehme Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als Projektmanager Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere HR anheuern bzw. antrainieren
- Wenn die MA von der Abteilung keine Lust hat bei der Bewerbungsgespräche dabei zu sein, sollen sie es auch lassen anstatt da zu sitzen und offensichtliche Desinteresse zeigen. Das ist total respektlos da sie auch dadurch meine Zeit verschwenden als Bewerber!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Es tut uns sehr Leid, dass Sie die Atmosphäre im Vorstellungsgespräch so wahrgenommen haben, denn es liegt uns am Herzen eine angenehme Wohfühlatmosphäre zu schaffen.
Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihr Feedback konkretisieren könnten und möchten Sie einladen, mit uns in den Austausch zu gehen: dataportideenbox@dataport.de
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft und vielleicht geben Sie uns ja noch eine Chance diesen Eindruck glatt zu ziehen – man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben.
Alles Liebe & Herzliche Grüße
Antwort kam postwendend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dataport AöR in Altenholz als Projektassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalisierte Gründe wären toll, wenn die Bewerbung gefühlt sofort verworfen wird (am Abend hochgeladen,am Folgetag kam die copy-paste Absage). Leider hinterließ dies den Eindruck, dass sich nicht einmal die Zeit genommen wurde, mein Anschreiben zu lesen. Letztlich haben die Mitarbeiter auch hier vermutlich nur sehr wenig Zeit.
Auch sehr schade: Meine freundliche Bitte um Feedback zu den Bewerbungsunterlagen wurde leider ignoriert. Vielleicht auch hier keine Zeit übrig bzw. viel zu viele Bewerber?
Möglicherweise ist meine Erwartungshaltung auch einfach zu hoch und die großen Unternehmen können sich individuelle Antworten nicht mehr leisten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
erst einmal bedauern wir sehr, dass wir Ihnen eine Absage zukommen lassen mussten.
Bevor wir diese verschicken, prüfen und lesen wir jede Bewerbung, da können Sie sicher sein. Aktuell überarbeiten wir unsere Anschreiben und passen sie inhaltlich an. Es handelt sich hierbei um Standardschreiben – auch, wenn wir jeder / jedem einzelnen Bewerber*in gern individuell antworten würden. Wir haben uns im letzten Jahr über rund 9.600 externe Bewerbungen freuen dürfen, diese individuell zu beantworten, ist uns einfach zeitlich nicht möglich. Auch müssen wir davon absehen, ein individuelles Feedback zu Bewerbungen zu geben, hier sind uns leider auch rechtlich die Hände gebunden. Wir bitten hier um Ihr Verständnis! ♥
Aber nur, weil es bei dieser Stelle nicht klappte, bedeutet das ja nicht, dass wir uns nicht weiterhin über Ihr Interesse freuen würden. Man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben :-) Vielleicht geben Sie uns nochmal eine Chance und eine andere Stelle matcht mit Ihrem Lebenslauf. Senden Sie uns auch gern eine Initiativbewerbung: https://karriere.dataport.de/Initiativbewerbung-de-f98.html
Wir wünschen Ihnen alles Liebe und viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft!
Herzliche Grüße
Bewerbung als Softwareentwickler
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
etwas lange Wartezeiten nach Bewerbungseingang und nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Woran will ich an mir arbeiten?
- Welche Werte sind mir wichtig?
- Was war ein größerer Rückschlag in meinem Berufsleben und wie bin ich damit umgegangen?
- Grund für längere Studienzeit
- Technische Fragen, Fragen zu vorherigeren Projekten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal herzlich willkommen bei uns und einen erfolgreichen Start!
Wir freuen uns, dass wir Sie von uns als Arbeitgeber unterstützen konnten.
Danke auch für den Einblick in den Bewerber*innen-Prozess.
Und nun: DURCHSTARTEN :-)
Herzliche Grüße
Was lange währt, kann gut werden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als BeraterIn beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Zeit zwischen Bewerbungseingang und Geprächszusage betrug fast fünf Wochen. In der Zeit könnten BewerberInnen bereits zu anderen Unternehmen "entschwinden"
- Die Zeit zwischen Geprächszusage und Gespräch betrug drei Wochen, auch diese Zeitspanne halten nicht alle BewerberInnen "durch"; für mich war es aufgrund von Urlaub aber genau stimmig
- Im Gespräch blieb für mich zu wenig Zeit um Fragen zum Team und Arbeitsweise stellen zu können, hier wäre eine Flexibilität bzw. spontane Verlängerung von ca. 10 Minuten gut gewesen. Es wurde angeboten, nachfolgende Fragen 1:1 mit der Teamleitung zu besprechen, was aber die Perspektivenvielfalt u.a. aus dem Team einschränkt
- Das Gespräch fand per Skype statt, dass in der privaten IT-Wirtschaft nicht mehr gängig ist
Bewerbungsfragen
- u.a. wie mit Stress umgegangen wird
- u.a. Besprechung eines Fallbeispiels im Termin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal freuen wir uns sehr, dass wir Sie trotz der erwähnten Zeitspanne für uns gewinnen konnten und wünschen Ihnen einen tollen Start!
Vielen Dank für das Feedback, das wir gerne mitnehmen und intern besprechen werden.
Herzlich willkommen bei Dataport und viel Erfolg für Ihren beruflichen Neuanfang bei uns!
Viele Grüße
Offene Kommunikation, sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch. Gute Informationen beim gesamten Prozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Bremen als IT-Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor der Einstellung Kennenlernen ees künftigen Teams ermöglichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns, Sie bald im Team zu begrüßen :-)
#smellsliketeamspirit
Unangenehme Interviewatmosphäre und kaum Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Besser ein Vorgespräch führen, um den "cultural fit" zu klären bzw. Erstgespräch nicht direkt mit 4 Teilnehmern aus der Firma führen
- Eine freundlichere, weniger Stress erzeugende Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe schaffen
- Sich selbst als attraktiven Arbeitgeber positionieren und nicht nur darauf schauen, wan man bekommen kann
- Mehr Interesse an der Person und deren Kompetenzen zeigen und nicht nur eine Liste der unmittelbar für den Job relevanten Vorerfahrungen abfragen
- Ausschreibung und angebotener Job sollten zu 100% und nicht nur zu 50% übereinstimmen
- Mehr Transparenz vorab hinsichtlich Einsatz-Standort und Reisetätigkeit
- Weniger Skepsis gegenüber Quereinsteigern und Menschen aus der freien Wirtschaft
- Keine 6 Wochen zwischen Bewerbung und Erstgespräch verstreichen lassen
- Siez-Kultur hinterfragen
Insgesamt war mir nach dem Gespräch komplett rätselhaft, wie sich man in Zeiten den Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber für die noch jüngere Generation bzw. Berufseinsteiger attraktiv machen will...es wirkte schon alles sehr behördenhaft und aus der Zeit gefallen. Leider das unangenehmste Vorstellungsgespräch seit langer Zeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Gerne würden wir hierzu gerne noch einmal persönlich mit Ihnen sprechen. Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns die Chance dazu geben und uns Ihre Kontaktdaten zusenden:
dataportideenbox@dataport.de – Gerne komme ich dann direkt auf Sie zu!
Herzlichen Dank und viele Grüße
Guter Eindruck, auch wenn es am Ende kein Match war
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Progressivere Haltung zu Homeoffice/Remotearbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Mehr Innovationshaltung.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte die Möglichkeit, mich und meinen Werdegang ausführlich vorzustellen und es wurde allgemein Interesse an der Person, sowie an den Skills gezeigt.
- Es wurden einige technische Aufgaben/Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, sieht man sich immer zweimal im Leben.
Alles Gute und herzliche Grüße
Sehr professioneller und zuverlässiger Recruiting-Prozess mit schnellen Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand per Skype statt. Ein persönliches Gespräch (ggf. zusätzlich) wäre schön gewesen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Gründen für den Wechselwunsch und zur Qualifikation.
- Werdegang in eigenen Worten schildern und Gründe für Entscheidungen nennen.
- Zahlreiche fachliche Fragen und Fragen, wie ich auf diverse Praxissituationen reagieren würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
5-Sterne für unseren Recruiting-Prozess! Herzlichen Dank!
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.