195 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
195 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Eindruck, auch wenn es am Ende kein Match war
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Progressivere Haltung zu Homeoffice/Remotearbeit und flexiblen Arbeitszeiten. Mehr Innovationshaltung.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte die Möglichkeit, mich und meinen Werdegang ausführlich vorzustellen und es wurde allgemein Interesse an der Person, sowie an den Skills gezeigt.
- Es wurden einige technische Aufgaben/Fragen gestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, sieht man sich immer zweimal im Leben.
Alles Gute und herzliche Grüße
Sehr professioneller und zuverlässiger Recruiting-Prozess mit schnellen Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als IT Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand per Skype statt. Ein persönliches Gespräch (ggf. zusätzlich) wäre schön gewesen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach Gründen für den Wechselwunsch und zur Qualifikation.
- Werdegang in eigenen Worten schildern und Gründe für Entscheidungen nennen.
- Zahlreiche fachliche Fragen und Fragen, wie ich auf diverse Praxissituationen reagieren würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
5-Sterne für unseren Recruiting-Prozess! Herzlichen Dank!
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.
Herzliche Grüße
Digitalisierungsstrategien und Prozesse mit Leidenschaft und Verantwortung weiterentwickeln.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als Prozesskoordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Alle Fragen waren auf Augenhöhe und respektvoll. Nach meinem empfinden, war das Gespräch sehr angenehm und gut moderiert durch die Personalabteilung. Zudem empfand ich den Austausch als sehr offen/emphatisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie immer noch Teil unseres Teams sind und gemeinsam mit uns die Digitalisierung vorantreiben.
Weiterhin viel Erfolg und herzliche Grüße
Schneller, transparenter und wertschätzender Prozess und ein außerordentlich gutes Onboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Hamburg als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang nichts!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlich willkommen bei Dataport!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, dass Sie unseren Teamspirit bereits spüren konnten ♥
Stellenauschreibungen,
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dataport AöR in Altenholz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bearbeitet mal Eure Stellenauschreibungen, da stehen immer alle Standorte drin. Die Suche findet daher immer viele, viele, viele viel zu viele Stellenanzeigen.
Das sollte in einem System- und Softwarehaus eigentlich mal jemand von den gefühlt 1.000 "Führungs"kräften mal jemand schon bemerkt haben.
Fachkräftemangel? Hoffe, die Kundenlösungen sind wenigstens besser?
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback und sie haben absolut recht, dass die interne Vorgabe alle Standorte abzubilden, nicht wirklich nutzerfreundlich ist.
Wir werden das Thema noch einmal mit in die Personalratsrunde nehmen.
Herzliche Grüße
Angenehme Recruiting Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Corona Situation fand das Gespräch digital statt. Natürlich ist das der Lage geschuldet, ggf. wäre aber ein (zweites) persönliches Gespräch noch schön gewesen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Das zweite Gespräch findet in der Regel dann mit dem Fachbereich allein statt und kann auch gern in Präsenz umgesetzt werden. Zum damaligen Zeitpunkt befanden sich die Kolleginnen und Kollegen sicher alle im Homeoffice. Wir freuen uns jetzt aber wieder mit dem Newboarding durchzustarten und uns endlich alle persönlich bzw. live kennenzulernen. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben!
Herzliche Grüße
Sehr freundliche und hilfsbereite Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als IT - Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller sein. Speziell in Phase zwischen Bewerbungseingang und Vorstellungsgespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Herzliche Grüße
Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als IT-Beraterin im SAP Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Wie reagieren Sie, wenn ein Kollege einen schlechten Tag hat?
- Was werden Sie an Ihrem derzeitigen Job am meisten vermissen?
- Lebenslauf vorstellen,
- Gründe für den Wechsel nennen
- Fachfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Wir danken Ihnen für die positive Bewertung und freuen uns, Sie bald an Bord begrüßen zu dürfen. Bis dahin wünschen wir Ihnen frohe Weihnachten und einen guten Start in einen beruflichen Neuanfang.
Herzliche Grüße
Gute und direkte Kommunikation mit direkten Ansprechpartner.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Halle (Saale) als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt verschiedenen Stellen mit ähnlichen Themen und Anforderungen, hier könnte eine Bewerbung für mehrere Stellen geprüft werden oder bei einer Absage eine Alternative angeboten werden.
Bewerbungsfragen
Begründung der letzten Arbeitgeberwechsel und Ziele für die Zukunft.
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr Feedback und einen erfolgreichen Start bei Dataport!
großartiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Rostock als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Stress und schwierigen Kolleg:Innen, persönliche Zielstellung
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, IT-Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen durchzustarten!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.