189 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Protektionismus ist das Krämerladen-Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als Gruppenleitung Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
„Wir konnten uns über eine hohe Anzahl qualifizierter Bewerbungen freuen und bedauern, Ihnen heute keine positive Rückmeldung geben zu können. Leider können wir Ihre Bewerbung im weiteren Prozess nicht berücksichtigen“
Die Realität ist, auf dem Arbeitsplatz sind überall solche Leute, die nicht mal Mathematik kennen. Wenn Sie keine Chance an den Bewerber geben, dann ist Ihr Vergleich und den Bewerber fachlich herabzusetzen inakzeptable. Dann kann der Bewerber sagen, wenn Sie harte Konkurrenz akzeptieren, wenn die Qualifikationen richtig beansprucht werden sollen, fair und gerecht ist es, dass die Kandidaten und eure internen Mitarbeiter vor Ort den Coding-Test durchführen Der Test läuft über eine dritte Plattform, man kann das Ergebnis nicht täuschen und nicht mit Geld bestechen, damit das Ergebnis einem zugunsten neigt. Wenn Sie dabei unterlegen sind, macht man am besten noch konsequent, dass Ihr Stuhl geräumt werden muss, den Sitz an den fähigen Leuten überlassen. Wenn Sie einerseits den Kandidaten fachlich herabsetzen wollen, anderseits wagen Sie auch nicht auf harte Konkurrenz-Weise mit den Bewerbern umzugehen. Dann....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback, wir werden Ihre Rückmeldung intern besprechen. Für weiteres Feedback senden Sie uns gern eine Mail an: dataportideenbox@dataport.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Bewerbungsprozess dauert viel zu lange
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Kiel als Fachreferent Personalservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Nachfrage, warum man eine Absage erhalten hat, gab es keine Reaktion. U d dies obwohl die Referenten dies zugesichert hatten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback.
Aufgrund der zu berücksichtigenden Fachbereiche und unter Einbindung des Personalrates bei jeder Entscheidung, bedeutet das leider auch, dass wir etwas Zeit benötigen, bis wir Ihnen ein finales Feedback geben können. Leider haben wir nicht die Möglichkeit auf jede Anfrage ein persönliches Feedback zu geben, wir bitten hier um Ihr Verständnis. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Herzliche Grüße
Diskriminierung von Bewerbern basierend auf erfundenen Gesetzen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als Vertragsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören, sich selbst und andere zu belügen.
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Sehr geehrte*r Bewerber*in,
es tut uns Leid, sollte es im Rahmen einer Absage zu einem Missverständnis gekommen sein und möchten uns hier auf einen professionellen Umgang mit Ihrer Bewerbung beziehen.
Leider können wir Ihr Feedback auf Basis der Bewertung nicht vollumfänglich einschätzen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns eine ausführliche Erläuterung zu dem genannten Fall an dataportideenbox@dataport.de zukommen lassen.
Vielen Dank für Ihr Entgegenkommen!
Herzliche Grüße
Wäre über eine Absage glücklicher gewesen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dataport AöR in Hamburg als Software-Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Lieber eine Absage erteilen als ein so schlechtes Angebot
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie sich für ein anderes Angebot entschieden haben, wünschen Ihnen aber alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße
Da ist Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Eine/r meiner Gesprächspartner/innen schien damit beschäftigt zu sein Mails zu lesen und gähnte zwischendurch - kann passieren, aber weniger offensichtlich wäre nett gewesen
-Zusage wurde nicht eingehalten: "..wir melden und bis...", was nicht passierte
-Erreichbarkeit war nicht gewährleisten d.h. es wurde angeboten bei Rückfragen zur Verfügung zu stehen, aber tatsächlich wurde auf Rückfragen per Mail oder Telefon nicht reagiert
- Obwohl ich selbst die Bewerbung zurück gezogen haben, wurde mir eine standardisierte und damit unpassende Absage gesendeten ( dass dieses an meinem Geburtstag erfolgte, ist unglücklich, passt für mich aber in das
Gesamtbild)
Wirklich schade, da das Unternehmen und der Job interessant schienen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und entschuldigen Sie, die verspätete Rückmeldung. Es war uns wichtig hierzu intern noch einmal Rücksprache zu halten, bevor wir Ihnen antworten.
Wir bedauern sehr, dass Sie die Absage zu Ihrem Geburtstag erreichte, das ist ein unglücklicher Zeitpunkt.
Auch möchten wir uns für den Gesprächsverlauf entschuldigen, das darf nicht passieren. Die Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe und sind durch volle Aufmerksamkeit sowie einen respektvollen Umgang geprägt.
Ebenso wird eine generelle Erreichbarkeit gewährleistet, das kann durch die Vielzahl an Gespräche auch mal erschwert werden, in der Regel melden sich unsere Recruiter*innen aber zeitnah zurück.
Wir möchten uns noch einmal bei Ihnen entschuldigen und werden zukünftig noch intensiver auf die von Ihnen angesprochenen Punkte achten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
Herzliche Grüße
Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde erwarten, dass man zumindest eine Absage erhält. Habe versucht die Ansprechpartnerin telefonisch zu erreichen und eine E-Mail geschrieben und selbst hierauf wurde nicht reagiert. Ich habe viel Zeit und Mühe in meine Bewerbung investiert und finde dies ist absolut kein wertschätzender Umgang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
das ist sehr unglücklich und wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Wir würden Sie bitten, wenn Sie uns noch einmal kontaktieren, damit wir dem Ganzen nachgehen können:
dataportideenbox[at]dataport.de
Vielen lieben Dank für Ihr Verständnis und entschuldigen Sie bitte das Vorgehen.
Herzliche Grüße
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als SAP Testmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles bestens
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Analysefähigkeiten zu meiner Person sind abgefragt worden
- keine besondere
- Meine Fähigkeit ein Team zu führen wurde gefragt, diese Frage war sehr wichtig
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Bewerbung, wir freuen uns Sie an Bord willkommen zu heißen :-) Herzliche Grüße
Der Bewerbungsprozess war reibungslos und schnell. Die Personalreferenten sind sehr nett, kompetent und hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Altenholz als Junior Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Wir hoffen Sie hatten einen erfolgreichen Start :-)
Herzliche Grüße
Besser kann man den Bewerbungsprozess nicht gestalten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen/Teamarbeit
- Kurze Selbstvorstellung mit Nachfragen/ Job-relevante Erfahrungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Wir freuen uns, Sie im Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen durchzustarten. Let's do IT better! :-)
Auf Augenhöhe und sehr schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld wären ein paar mehr Informationen gut gewesen. Ich versteh da aber auch den Arbeitgeber und konnte mich trotzdem recht gut vorbereiten.
Bewerbungsfragen
- Nach etwas Smalltalk und der Selbstpräsentation ging es schnell zur Sache. Fachliches und Fragen zur Herangehensweise von der Führungskraft und natürlich auch soziale Fragen vom Personaler. Fragen nach den größten Erfolgen und Misserfolgen, Umgang mit schwierigen Situationen und warum man natürlich bei Dataport arbeiten möchte.
- Fragen zu den bisherigen Tätigkeiten, was die Kollegen von einem halten aber auch Smalltalk zu den Interessen.
- fachliche Szenarien und die Nachfrage zu technischen Kenntnissen.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
vielen Dank für Ihr Feedback und wir freuen uns, dass Sie mit uns durchstarten.
Vielleicht können Sie uns einen Hinweis geben, welche Informationen Sie sich genau im Vorfeld gewünscht hätten. Senden Sie uns hierzu gern eine kurze Mail an: dataportideenbox@dataport.de.
Vielen Dank und viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.