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Vorstellungsgespräche

189 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlich und offen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selbstauskunft Digital ausfüllen und Dokumentenkopien online hochladen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und einen tollen Start :-)
Herzliche Grüße

Sehr transparenter und sympathischer Bewerbungsprozess bei einem Unternehmen, dass mit der Zeit mitgeht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Hamburg als IT-Berater. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich rundherum sehr gut aufgehoben gefühlt und der ganze Prozess war sehr sympathisch, transparent, professionell aber nicht steif. Die Kommunikation war sehr gut und es wurde detailliert auf Fragen sehr zeitnah geantwortet. Die Leistungen von Dataport neben dem Gehalt sind sehr modern. Ein spannendes Unternehmen, dass aus meiner Sicht mit der Zeit geht.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit, Erwartungshaltung der neuen Aufgabe gegenüber.
  • Allgemeine Fragen zum beruflichen Lebenslauf, Erfahrungen, Motivation, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Wir freuen uns, dass Sie sich so wohlgefühlt haben und wir freuen uns Sie willkommen zu heißen. Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen und die Digitalisierung voranbringen! Wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches Onboarding und hoffen, dass Sie sich weiterhin wohl bei uns fühlen.
Herzliche Grüße

Angenehme Gesprächspartner mit fristgerechter Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Magdeburg als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen sind ok aber könnten definitiv schneller sein. Liegt aber wohl auch an der schieren Maße der Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen durchzustarten! Auf dem Weg von der Bewerbung bis zur Einstellung ist das Feedback einiger Entscheider relevant. Wir arbeiten weiter an der Optimierung des Bewerbungsprozesses und danken Ihnen für Ihre Geduld :-)
Herzliche Grüße

Versprechen eingelöst!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die mich sehr wahrscheinlich unterfordert hätte und erhielt eine Absage - verbunden mit einer Zusage für eine viel besser zu meinen Fähigkeiten passendere Stelle. Da haben sich die Personaler offensichtlich wirklich Gedanken gemacht, wo jemand von der Persönlichkeit und Qualifikation her hinpasst. Insofern hat Dataport hat sein Versprechen, sich für seine (künftigen) Mitarbeiter zu interessieren und an deren Weiterentwicklung interessiert zu sein, bei mir definitiv eingelöst!
Ich freue mich schon sehr auf meinen Einstieg.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich kommen Fragen zum Werdegang und dem Lebenslauf. Mein Eindruck war, dass Dataport hier durchaus Verständnis für individuelle oder auch ungewöhnliche Lebensläufe hat, soweit sie nachvollziehbar begründet sind.
  • Man sollte sich klarmachen, was Dataport macht und wieso man selbst zu Dataport passt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Oh wie schön! Das freut uns sehr zu lesen ♥
Vielen Dank für diese schöne Erfolgsgeschichte!
Herzliche Grüße

Äußerst professionell und herzlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Bremen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war unkompliziert und dennoch schnell und professionell. Besonders die Transparenz ist hier sehr hervorzuheben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Lieber Dataporti,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses so wohlgefühlt haben. Herzlich willkommen an Bord und viel Erfolg!
Herzliche Grüße

sehr zügiger Prozess...immer auf dem aktuellen Stand gewesen, was intern der nächste Schritt ist. Offene Kommunikation.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was brauchst du in deinem Job?
  • Was ist dir wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Perfekt! Danke Ihnen für das Feedback :)

Scheinheiligkeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dataport AöR in Bremen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn keine offenen Stellen vorhanden sind, übermitteln Sie diese sachgemäß und nicht mit einem Satzbausteinen geclusterten Absage, die nur mit Grammatik- und Rechtschreibfehlern trotzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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alles gut gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Kurz und knackig :-)
Vielen Dank und einen erfolgreichen Start bei Dataport.
Herzliche Grüße

Korrekt und engagiert

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als SAP-Berater Logistik (MM) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügigere Auswahl der Kandidaten für Bewerbungsgespräche

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit in Stress-Situationen, z.B. bei erhöhtem Termindruck
  • Umgang mit Konflikten
  • Welches Projekt war das schwierigste und warum?
  • Was brauche ich an meinem neuen Arbeitsplatz?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Lieber Dataporti,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihr Feedback gern auf und danken Ihnen für die Rückmeldung.
Viel Erfolg und gutes Gelingen!
Herzliche Grüße

Genial schnelle Entscheidung, wenn es drauf ankommt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als IT Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung
  • Werdegang beschreiben
  • Warum sind Sie geeignet?
  • Was war ihr größter Erfolg?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabella Woitschach, Employer Branding Manager
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager

Herzlich Willkommen!
Wir freuen uns über Ihr Feedback und noch mehr über Ihren Neustart. Kommen Sie gut an und viel Erfolg für Ihre neue Tätigkeit.
Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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